【大阪】法人営業(電気通信、建築・土木・塗装工事) 東証プライム上場/残業月...

電気興業株式会社

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【大阪】法人営業(電気通信、建築・土木・塗装工事) 東証プライム上場/残業月20H程度/育休制度 【dodaエージェントサービス 求人】

電気興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【大阪】法人営業(電気通信、建築・土木・塗装工事) 東証プライム上場/残業月20H程度/育休制度

東証プライム上場/アンテナ業界大手/基地局アンテナ国内シェア50%/通信インフラに貢献/法人営業(既存・新規)/関西エリア担当/5G・ローカル5Gに関与/同行研修で安心

<職務内容>
営業先:電力関連企業、通信関連企業、電機メーカー、放送局等
営業エリア:関西地区(将来的には他エリアの可能性もあり)
営業形態:BtoB(既存顧客および新規開拓営業)
商談形態:当初は経験者が同行し顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当を委任
商談期間:顧客・案件の状況による

<就業環境>
・年休127日(2025年度)、残業平均月20時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与/賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
・リモートワーク制度(週2回)※入社半年後から可能。

<同社について>
当社は東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須応募条件:以下すべてのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・関西の地理に明るい方
・普通自動車運転免許

歓迎応募条件
・電気通信業、建設業の営業経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜437,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円〜437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職(課長以上)は時間外手当の支給対象外
昇給:年1回(4月)※勤続1年以上対象
賞与・年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府吹田市豊津町2番30号 江坂ナックビル
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤になる可能性あり


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※想定残業時間…20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:対象外となることがございます。
寮社宅:対象外となることがございます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。
自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等

<その他補足>
〜充実した福利厚生〜
財形貯蓄、災害補償、各種クラブ、食事補助、育児休業、育児短時間労働制度、傷病積立休暇、創立記念表彰、提案制度、クラブ活動、従業員持株会、慶弔金・見舞金、ノー残業デー

・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与/賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
・リモートワーク制度(週2回)※入社半年後から可能。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は状況により延長する場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
電気興業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。
(1)電気通信部門:
移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
(2)高周波部門:
高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。高周波熱処理業界においては第一位となる30%のシェアを誇っています。高周波部門の主要な顧客は自動車関連メーカー各社ですが、事業の幅を広げるために建設機械、工作機械、農業用機械や風力発電機の軸受けなどに使われる大型リングの焼入装置の開発など自動車部品以外への展開も図っています。
事業展望
(1)電気通信部門:
スマートフォンの普及に伴う通信量の増加に対して通信環境を向上させる必要性が高まっています。移動通信分野では、5Gの研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供することに取り組んでいます。今後は通信キャリア向けだけではなく「ローカル5G」の市場にも本格参入し、「ローカル5G=電気興業(DKK)」というブランドを確立してまいります。
(2)高周波部門:
海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、今後は工作機械用部品などの焼入れができる製品の開発に取り組みます。
(3)その他:
現在、新規事業としてLED航空障害灯の拡販に力を入れています。鉄塔や橋梁などの高層建築物に取り付ける高光度航空障害灯として、LEDタイプでは国内初の国土交通省認定品を提供しています。
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