【東京】リノベーション営業/責任者候補 介護福祉領域×リフォーム事業/立ち上げフェーズ/反響営業中心【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマシタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【東京】リノベーション営業/責任者候補 介護福祉領域×リフォーム事業/立ち上げフェーズ/反響営業中心
無借金黒字経営の安定企業/DX推進で業界変革/新規事業におけるプレイングマネージャー候補/2050年に売上1兆円を目指す
2030年ビジョンに向け、新たに挑む「スマートホーム×バリアフリー」領域において、【スマートリノベーション事業】のプレイングマネージャーとして営業現場と事業推進の両輪をリードしていただきます。
リフォーム・リノベーション営業の実務経験を活かしながら、自ら最前線で提案活動を行いつつ、チームの育成・戦略づくり・事業設計にも関わるポジションです。
「新しい事業を、自らの営業力で市場に根づかせる」──そんな実行力と情熱を持った方をお迎えします。
業務内容
リフォーム・リノベーション営業による既存顧客の開拓
在宅介護事業で培ったお客様との接点を活かし、「そろそろリフォームを」と考える顧客層に対して提案営業をリードしていただきます。浴室・トイレ・内装などの“まるごと入替”提案を中心に、反響型営業で顧客満足度を高めます。営業メンバーへのノウハウ共有や協力会社との連携も担い、ヤマシタ内でリフォーム領域を広げる役割をお任せします。
スマートリノベーション事業の立ち上げ推進
事業責任者の右腕として、企画・PoC(実証検証)・立ち上げフェーズを推進していただきます。現場で得た顧客ニーズを反映し、改善提案や仕組み化にも関与いただきます。
プロジェクトマネジメント/チームビルディング
プロジェクトの進行・リスク管理を行いながら、チーム育成や同行支援も実施していただきます。
市場・競合分析とビジネスモデル構築
市場・競合の動向を把握し、ヤマシタならではの強みを活かした差別化モデルや営業戦略を責任者と共に企画・構築します。営業の現場感を活かし、事業拡大に直結する戦略づくりを担っていただきます。
当社について:
当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。
福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※業界未経験歓迎※
住宅リフォーム・リノベーション領域で、提案営業を中心に成果を上げてきた実務経験をお持ちの方
歓迎要件
・2級建築士、及び、2級建築施工管理技士の資格
・福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,250円〜691,667円
<月給>
311,250円〜691,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※平均残業20時間分の残業手当含む
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部オフィス
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
原則土日祝日休み。月に1〜2回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100%振休取得しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他)
※勤務地により借り上げ社宅あり(本人負担は上限内家賃20%+水道光熱費)
・結婚祝金/出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金有)
・健康診断
・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)
・インフルエンザ予防接種(無料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマシタ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 介護用品レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業