【時短勤務可】営業アシスタント／医療機関向けサポート 年休126日／週2在宅可／残業10h以下【dodaエージェントサービス 求人】
エムスリーキャリア株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/08
仕事内容
【時短勤務可】営業アシスタント／医療機関向けサポート 年休126日／週2在宅可／残業10h以下
【時短勤務（〜16:00）OK／残業10h以下／慣れてきたら週2在宅可／教育制度充実／正社員登用率92%／エムスリーG／スキルアップも叶う環境】
時短勤務希望の方歓迎の募集となります。
医療機関にあわせて業務を行うため、残業はほぼなく、他の方への業務引継ぎも発生しません。
当社では女性社員が多数活躍しており、その中でも時短勤務ながら活躍しているスタッフメンバーがたくさんいます。
業務内容：（1）への配属想定ですが、適性に応じて（2）への配属可能性もございます。
（1）薬局事業承継グループ 時短勤務者4名在籍中
「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。
・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内
・お電話でお話した内容をシステムに登録
・メルマガ送付対応
・営業資料作成や機密保持契約の対応
・請求関連の対応、その他営業サポート など
（2）事務職紹介グループ 時短勤務者2名在籍中
営業アシスタントとして、クライアント（医療機関）対応を中心に業務を行っていただきます。
・お電話での医療機関への求人確認
・求人票作成フォロー
・求職者向けのメール送付や、他部署との連携業務 など
魅力点：
「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。
（1）未経験からオフィスワークにチャレンジできる
業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートします。常に先輩が近くにおり、分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。
（2）ワークライフバランスとやりがいを両立できる
・残業は5~10h程度・年間休日は126日
・産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
・女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）（FY24実績）
（3）正社員へのステップアップ
契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年〜1年半程度で正社員へステップアップ可能（正社員登用率実績90%以上）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜24卒歓迎＞
・社会人経験1年以上
・電話対応経験がある方
・基本的なPC操作（タッチタイピングができる方）
【時短勤務ご希望の場合】
・勤務時間16：30までの勤務が可能であり、6時間勤務が担保できる方
・営業（販売）／事務職経験者（業種不問＊3年以上の経験歓迎）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
293万円〜334万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜230,000円
＜月給＞
210,000円〜230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には賞与年2回分を含みます
※上記はフルタイム勤務の場合の想定年収です。
※ポジションによりますが、月10時間前後の残業ポジションが多いです
※時間外手当は1分単位で全額支給いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後3か月程度は出社中心。その後業務習得状況次第で週2在宅可能となります。
正社員登用後は育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合はフルリモートも相談可能。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【時短の場合】
8:30〜18:30の間で勤務調整可、6時間以上の勤務必須、終業は最短で16:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内公募制度「つくキャリ」
・キャリア支援イベント「キャリトレ」
・外部学習・資格取得サポート
・資格手当
・兼業OK制度
・書籍購入制度
・1st 90days Program
＜その他補足＞
・産前産後休暇・育児休暇
女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績）
・時短勤務制度
育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。
・在宅勤務制度（対象条件を満たす場合）
・確定拠出年金
・M3PSP（AskDoctors）
・メンタル・コンディションケア
・リフレッシュ・交流支援
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率実績92%
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率74.8％、平均取得日数11.4日／FY24実績）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムスリーキャリア株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。