【名古屋/支店事務】 JCBグループ/異業界出身者多数/幅広い業務知識習得が可能な環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/09
仕事内容
【名古屋/支店事務】 JCBグループ/異業界出身者多数/幅広い業務知識習得が可能な環境
【産育休後復帰者多数/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】
概要：
名古屋支店の“基盤”を支える事務系総合職として、営業活動を支援する事務処理から、支店内の業務フロー改善・仕組みづくりまで幅広く携わっていただきます。単なるルーティン事務ではなく、支店運営の効率化や品質向上に主体的に挑戦できるポジションです。
業務内容：
・契約書類の管理・運用（契約書類の内容確認・精査、送付手続き、データ内容の確認・不備チェック）
・各種進捗管理（DB更新を含む）（営業進捗／不備事項の管理、社内システムを活用した情報更新・レポート作成）
・営業支援業務（加盟店情報の検索および営業向け情報配信、社内システムを活用したオペレーション支援）
・電話対応（営業・加盟店からの問い合わせ）
・支店運営業務全般（環境整備、ルール策定、改善提案 等）
仕事の魅力・やりがい
・幅広い業務に関わるため、組織運営の理解が深まり、事務スキル以上の成長が見込めます。
・改善提案を歓迎する文化があり、効率化やフロー整備など、自分のアイデアを形にできます。
・基幹業務を担う中で、専門性が自然と高まり、将来的にはリーダー・マネジメントも目指せます。
職場環境：
性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。
今後の業界の成長性：
チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件:※業界・職種未経験歓迎
・営業・事務経験（顧客折衝経験も対象となります）
【求める人材像】
・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方
・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、改善を行いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
437万円〜461万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜324,530円
＜月給＞
241,000円〜324,530円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月間20営業日で算出をしています。
・上記年収は、残業手当（所定外月間10時間、法定外月間15時間分）、住宅手当を含め算出しております。
※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。
※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目16-26 SC伏見BLDG.11階
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:45〜18:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
期日・優先順位を考え、効率的な業務実行をお願いしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
ＪＣＢ健康保険組合
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修、階層別研修、ＯＪＴ制度
資格補助：幅広い資格に対応した資格奨励制度あり
＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
団体保険
入社研修あり
大手福利厚生プラン加入（旅行やレストラン等の割引利用が
可能です）
社員食堂あり
資格取得制度あり
慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）あり
時間休制度（通院、旅行計画にご利用ください）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も就業条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
育休・産休制度有（育休復帰率100％）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 設立について
国内大手クレジットカード会社であるジェーシービーの出資により、クレジットカード加盟店ネットワーク、とりわけ優良加盟店の拡大を目的として、2000年6月に設立をしています。
事業内容
現在、共同出資会社であるクレジットカード会社3社（JCB、三菱UFJニコス、UCカード）の加盟店獲得営業を中心事業とし、加盟店の皆様のニーズにあわせた各種サービスを独自事業として展開するなど、クレジットカードをキーとしてトータルにサポートする事業活動をおこなっております。
ITを活用した様々な決済サービスやスマートフォン等による決済サービスの浸透など、キャッシュレス社会化が急速に進展しつつある現在において、クレジットカード加盟店はもはや社会インフラともいえる重要な役割を果たしております。
弊社は、加盟店獲得事業によってクレジットカード加盟店という社会インフラの充実を図り、電子マネーや免税手続きソリューションなど各種ニーズに迅速に応え高付加価値サービスを提供することによって、社会貢献を果たしていくことが役割であり責務であると考えております。
営業体制
東京・大阪・名古屋・福岡・札幌をはじめ全国主要8都市の営業拠点を擁し、国内主要地域を網羅的にサポートできる営業体制となっております。
社会との関わり
加盟店獲得事業によってクレジットカード加盟店という社会インフラの充実を図り、各種ニーズに迅速に応え高付加価値サービスを提供することに
よって、社会貢献を果たしていくことが役割であり責務であると考え、加盟店の皆様に喜んでいただき、ご一緒に、社会全体に付加価値をもたらすビジネス
展開を図っています。