【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進|週3在宅可・残業20h以内/キャリアUP可 青山一丁目駅2分【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤忠インタラクティブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進|週3在宅可・残業20h以内/キャリアUP可 青山一丁目駅2分
業務概要:
当社の経営企画管理部 情報システム担当(情シス)として、社内IT基盤の企画・構築・運用・保守、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、各種プロジェクト推進を担います。全社の業務効率化やDX推進といった「攻め」と、安定稼働・セキュリティ強化といった「守り」の双方から、事業成長を支えるIT環境づくりに貢献いただきます。
業務詳細:
・SaaSサービス(Google Workspace/ Microsoft 365 など)導入、設計、構築、運用管理
・社内インフラ(AWS/GCP、SaaS、NW、VPN・ZTNAなど)の導入、設計、構築、運用管理
・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の導入、設計、構築、運用管理
・社内ITヘルプデスク対応(標準化、ナレッジ整備、運用改善、障害対応の一次対応から2次対応含む)
・社内IT関連プロジェクト計画立案および推進
(予算計画、外部ベンダーコントロール、セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など)
・社内へのヒアリングを通した社内IT環境改善推進
・各デバイスの導入、キッティング、運用、アカウント管理を含むIT資産管理 (windows、macOS、Android、iOS)
・事業部向けインフラサポート(AWS/GCP)
・外部ベンダーとの折衡・契約管理
・グループ企業と連携したセキュリティ施策 (セキュリティインシデント対応やセキュリティ設計など)
社内環境一例:
・クラウド環境:AWS/GCP (OS:Linux)
・NW環境:Cisco、HPE Aruba、Juniperなど
・グループウェア:GaroonCloud、GoogleWorksapce、Microsoft365
・その他取扱いサービス一例:EntraID、BOX、Backlog、Sansan、Adobe CC、Morisawa Fonts、SASE、VPN、MDM、EDR・EPP等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
・大卒以上
・AWSまたはGCP等クラウド環境(OS:Linux)での実務経験(目安:3年以上)
・「100名以上」の事業会社で、社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験 (目安:5年以上)
・社内インフラおよびセキュリティに関わるPMまたはPLの経験(企画・選定・導入・要件定義・設計・運用まで一貫してリードした経験)(目安:5年以上)
※ベンダーコントロール(ベンダー依頼、ヘルプデスクのみ)の場合は不可
※必須資格は【選考方法】をご確認ください
<必要資格>
必要条件:シスコ技術者認定CCNA、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜837万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜523,700円
<月給>
400,000円〜523,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。
※変動給として1,434,800円〜2,012,400円(年間)が業績・評価により支給されます。管理職等級採用の場合は固定残業代なし。
昇給:年1回
変動給:年2回※業績連動による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※グループ会社への出向の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20H(会社全体)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:伊藤忠連合健康保険組合加入
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的に現場でOJTを行います。
資格支援制度あり
<その他補足>
財形貯蓄
伊藤忠グループ持株会
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
育休制度(2021年度取得実績あり)
伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※会社カレンダーによる。
※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月〜10月に取得することが可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 概要:
「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ&デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。
伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative/Design/Marketing/Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。
事業内容:
・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサル
・新規事業・サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション事業
・システムインテグレーション
当社の強み:
<総合商社のネットワーク/ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行>
伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。
<新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス>
自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。