【大阪/泉大津市】製造プロセス開発エンジニア プリント基板トップシェアメーカー/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キョウデン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大阪/泉大津市】製造プロセス開発エンジニア プリント基板トップシェアメーカー/土日祝休み
〜国内4工場、海外1工場から世界に向けて「プリント基板」を提供するモノづくり企業〜
仕事内容:
電子部品プリント基板における新材料・新工法、プロセスなど基礎技術の開発業務。
【変更の範囲:会社の定める業務】
具体的には:
・お客様からの要望に沿って、要件定義、試作製造、評価、基準書作成などのプロジェクト業務をお任せします。
・各部門と協力しながら、様々な要件をクリアし、開発を進めます。
・大手企業やブランド製品に組み込まれる開発に携わることもあります。
本ポジションの魅力:
経験者は歓迎・優遇いたしますが、未経験の方でも熱意があれば応募可能です。
働きながら技術を身に着けることが可能で、活躍の場が広がります。
数字で知るキョウデン:
<年間休日125日>
仕事とプライベートの充実を両立できるよう、年間休日を増やし、無理なく長く働ける職場づくりを進めています。
<男女比6:4>
工場は男性社員が多いですが、育休後に復帰して長く活躍される女性社員も増えています。国内は男性社員が多く、タイ工場は女性の割合が多いのが特徴です。
<育児休業の取得率100%>
育児休業の利用率は100%(女性)。働きやすい職場で長い間勤務できます。現在は女性の利用が多いですがこれからは男性社員の利用も増えてきそうですね。
<グループ社員の平均年齢42.7歳>
平均年齢が高いのは長く働く社員が多い証。ベテランも新人もチャレンジ精神に溢れ、頼りがいのある職場でしっかりと成長できます。
会社について:
当社は、製品の企画開発から設計、調達、製造、実装、組立までを一貫して自社工場で行う「完全内製型EMSメーカー」です。
当社の強みは、業界最速レベルの短納期サービスです。50名以上のCAM編集者がガーバーデータを即時に製造可能なデータに編集し、ほとんどの新規品は当日中に製造工場にデータが展開されることで高品質と短納期を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・チーム活動やコミュニケーションが得意な方
・Excel等のパソコンスキル
歓迎条件:
・開発や設計に関する経験をお持ちの方
・電気電子、化学に関する学歴、知識をお持ちの方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:15,000円
<想定月額>
215,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
賞与:年1回(6月)
昇給:あり
年収例:30歳/大卒/経験あり・年収440万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪工場(泉大津)
住所:大阪府泉大津市臨海町1-4-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
転勤はご本人の希望を配慮し、正式に決定いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<その他就業時間補足>
休憩:12:00〜12:45 及び 15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:子1人につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上、確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
資格取得支援制度あり
<その他補足>
【福利厚生】
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用制度
・保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制:試用期間は対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、お盆、年末年始
特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・30年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キョウデン
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 業務内容:
電子機器(プリント基板)の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立
事業の特徴:
長野県に誕生し、創業41年のモノづくり企業。国内4工場、海外1工場から世界に向けて「プリント基板」を提供し、様々な電子機器に組み込まれることで、私たちの便利な暮らしを支えています。
身近なスマートフォンや電気自動車をはじめ、医療機器、航空宇宙、産業機器など、活躍の場は広がるばかり。新時代を切り開く、5G、AI、IOTなどの技術革新により成長しています。「これからの未来や社会を支え、なくてはならないを創る」会社です。
プリント基板の設計から製造を主軸に、あらゆる部品の調達、最終製品までの組み立てを完全一貫支援することができるのもキョウデンの強みです。