【在宅可】社内SE(基幹OSSの刷新・DX推進を担う) 大規模通信インフラを支える 丸紅G【dodaエージェントサービス 求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【在宅可】社内SE(基幹OSSの刷新・DX推進を担う) 大規模通信インフラを支える 丸紅G
通信インフラの根幹を支えるOSSを、安定運用×DXで進化させる
通信インフラを支える基幹OSSの安定稼働・刷新を担う中核ポジション
現場起点の業務改善・DX推進で、運用と品質を引き上げる役割
要件定義〜開発・運用まで一気通貫で関われる上流工程
リモートワーク・フレックス制度を活用した柔軟な働き方
業務概要:
通信インフラを支えるOSS(Operation Support Systems)の安定稼働および機能拡張・DX推進を担当します。
既存システムの老朽化対策や刷新を進めながら、情報の一元化・可視化を通じて、通信サービスと業務品質の向上を目指します。
開発から運用まで一連の工程に関わり、通信事業の基盤を支えるポジションです。
業務詳細:
OSSの新規開発・改修から既存システムの保守・改善までを担当し、工事・保守など社内現場の声を起点に業務全体を最適化します。
安定運用を軸に、業務改善・効率化、自動化を推進します。
【主な業務内容】
・OSSの新規開発、機能追加・改善
・既存OSSの保守運用、障害対応
・社内ユーザーへのヒアリング、要件整理・仕様策定
・老朽化システムの刷新、DX推進
・プロダクト部門との連携、改善提案
・外部ベンダーの選定・管理
【利用技術】
・クラウド:AWS、Azure
・OS:Windows
・DB:Oracle、SQL Server
・言語:VB.NET、C#、ASP.NET など
魅力・やりがい:
通信インフラの中枢に関わる影響力の大きな仕事
∟構成管理・設備管理・IPアドレス管理など、通信の基盤を支えるOSSに携われます。
現場起点で本質的な改善に挑める
∟多部門の課題を起点に、業務プロセスの再設計や自動化を推進できます。
安定運用とDXを両立
∟情報の一元管理・可視化により、運用品質と収益性の向上に貢献できます。
成長の方向性を描ける環境
∟専門性の深化からDXをリードする役割まで、多様なキャリア形成が可能です。
柔軟な働き方
∟リモートワークやフレックス制度を活用できます。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発経験、技術的な判断を伴ってプロジェクトを主導できる方
・メンバー/ベンダーを含むプロジェクトの進捗管理経験
歓迎条件:
・通信業界に関する業務のご経験
・オンプレミス環境からのクラウドシフトのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜510,000円
<月給>
290,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
(補足内容)
上記は、月30時間の時間外労働の場合です。(時間外手当6.1〜8.8万円)
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
詳細はご経験・スキル等を考慮し決定、ご面談時にお伝えします。
昇給:有(年1回/4月)
賞与:有(年2回/夏季、冬季)※昨年実績4ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
(最寄路線/最寄駅)
JR・銀座線/新橋
都営浅草線、大江戸線/大門
都営三田線/御成門
JR・東京モノレール/浜松町
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
REFRESH DAYあり(ノー残業デー/毎週水曜日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社後2日間は中途入社者向け研修を実施
・その後は配属部門にてOJTを中心に業務をキャッチアップ
・全社で教育研修体系を整備し、資格等級や担当業務に応じた研修を用意
<その他補足>
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)、Self-Biz(服装自由)、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルテリア・ネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 概要:
(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業