【東京/日本橋】デジタルプロデューサー デジタルコンテンツ制作/製薬広告代理...

オムニコムヘルスジャパン株式会社

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【東京/日本橋】デジタルプロデューサー デジタルコンテンツ制作/製薬広告代理店/リモート制度あり 【dodaエージェントサービス 求人】

オムニコムヘルスジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【東京/日本橋】デジタルプロデューサー デジタルコンテンツ制作/製薬広告代理店/リモート制度あり

【デジタルプロデューサー/医療・製薬業界の広告代理店/世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社/世界最大級の学術出版社がルーツの企業】

職務概要:
製薬企業の製品・デジタルコミュニケーション戦略を理解した上で、戦略に沿ったデジタルコンテンツの制作を、社内の複数部門と連携した上で、制作をリードし品質管理に責任を負う重要なポジションです。

期待されていること:
デジタルコンテンツを制作する上で、営業や編集、さらにアートディレクターとも連携し、クライアントとのコミュニケーション、外部パートナープロダクションへのディレクションを行いつつ、コスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上に貢献していただくことが任務となります。

職務詳細:
・企画・ディレクション・プロジェクトマネジメント(医療・製薬/医療機器分野のWebサイト、LP、デジタルコンテンツ)
・クライアントとのコミュニケーション、課題抽出、要件整理、UIUX、提案
・外部制作ベンダーへの発注、進行管理、品質管理
・企画書・提案書・レポート等の資料作成・プレゼンテーション
・制作におけるコスト管理全般
・Google Analyticsや各種アクセス解析ツールによる効果測定と改善提案

ポジション魅力:
斬新なデジタルツールやWebサイト等のユーザーへの導線や体験設計などを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。業務を通して医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能であり、また人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。

企業概要
世界最大級のマーケティングコミュニケーショングループであるOmnicom Group傘下のメディカルコミュニケーションエージェンシーです。学術出版社エルゼビアをルーツとしており、クライアントである製薬企業へ対し医療用医薬品(新薬、既存薬)のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、質の高いソリューションを提供しています。


変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須;
・医療・製薬業界への興味・関心
・広告代理店または制作会社でのWebディレクション経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・クライアント折衝、要件定義、IA/UIUX設計、CRディレクション、提案書作成スキル
・基本的なWeb知識(HTML/CSS等の基礎理解)
・Officeツールによる資料作成スキル(Word/Excel/PowerPoint)

歓迎;
・広告代理店または制作会社での Web ディレクション経験
・最新テクノロジーに関する継続的な探求心
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,937,572円〜5,011,452円
固定残業手当/月:130,203円〜165,713円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄(東西・銀座・都営浅草)線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、退職一時金制度

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オムニコムヘルスジャパン株式会社
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
【同社について】
世界最大級のアカデミックパブリッシャーであるエルゼビア社のファーマコミュニケーション事業部としてスタートし、長い歴史の中でその実績を培ってきましたが、
2018年5月1日付けでの世界最大のヘルスケア業態に特化した広告会社オムニコムヘルスグループへの事業の承継により、新社名EMCとしての事業を開始しました。
EMCはExcellence in Medical Communicationの頭文字をその由来とし、“伝える力”で医療の発展と人々の健康に貢献する、
ヘルスケアコミュニケーションにおけるリーディングカンパニーたることを目指しています。

またEMCの事業モデルが人材によって支えられていることから、
特に女性がワーク・ライフ・バランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境となるよう、
産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。
その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネージメント職における女性比率も半数を超えています。

さらには、優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、
彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。

【事業内容】
EMCは、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。
1. 医療用医薬品に関するブランディング
2. 医療用医薬品に関するプロモーション業務全般
3. 医療用医薬品に関するパブリケーション(論文投稿・学会発表)サポート
4. アカデミックコンテンツのカスタマイズドサービス

【オムニコム・ヘルス・グループ・アジア・パシフィックについて】
世界最大級のグローバルネットワークであるオムニコムグループのヘルスケアコミュニケーション領域を担うオムニコム・ヘルス・グループの主力です。
世界に55のオフィスを持ち、3,200名以上のスペシャリストが働いています。
そして、全ての人々の健康的な暮らしを実現するために、価値のあるコミュニケーションを創造、提供することに全力を尽くしています。
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