【群馬/沼田市】ボイラー設備メンテナンス（幹部候補) 月残業20時間以内・年休120日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＥＣＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【群馬/沼田市】ボイラー設備メンテナンス（幹部候補) 月残業20時間以内・年休120日／転勤なし
【業界大手メーカーからの安定受託／将来の幹部候補募集／機械保守からのキャリアチェンジ歓迎／手厚いOJTと資格取得支援で専門性を磨ける環境／年収400万〜800万／土日祝休み／直行直帰OK／社用車支給／残業月20時間以内／転勤なし】
業務概要：
当社は群馬県沼田市を拠点に、商業施設やホテルなどのボイラー設備設置・施工・保守・販売を一貫して手がけています。今回は設備メンテナンス部門の体制強化および将来の幹部候補採用を目的に、ボイラー設備の保守・点検・修理業務を担当いただく方を募集します。安定した事業基盤のもと、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。
業務詳細：
・主に群馬県内のホテルや商業施設に設置されているボイラー設備の定期点検、修理、メンテナンスを実施
・1日に1〜2件の現場を訪問、1件あたり平均2〜3時間で作業完了
・報告書は現場でその場で作成してお客様に提出
・帰社後は見積もり作成などの事務作業
・月1回あるかないかの頻度で、急な呼び出し対応が発生することもあります（当番制）
・群馬県内を中心とした業務で泊まり込み出張はなし
・顧客要望により土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得
業務の魅力：
・業務用ボイラー、ポンプ、熱交換器、浴槽濾過装置など多様な設備機器の設置・点検・メンテナンス全般。お客様へのエネルギーコスト削減提案なども行っています。
専門スキルの習得や資格取得支援制度があり、技術者として成長できる環境です。
組織構成：
社員数10名の少数精鋭組織で、メンテナンス部は部長含めて4名体制（部長65歳、64歳、39歳、37歳）
教育体制／キャリアパス：
入社後はOJTが充実しており、未経験分野でも先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援もあり、着実にスキルアップできます。
現場経験を積みながら、将来的にはメンテナンス部門の中心メンバーや幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
企業の特徴／魅力：
平成21年設立以来、ボイラーをはじめとした設備機器の点検・修理・施工・販売までを一貫して手がける、設備メンテナンスのプロフェッショナル集団です。24時間アフターサービス体制など、お客様本位の姿勢が評価されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械設備の保守・点検経験
・普通自動車運転免許
歓迎条件：
・ボイラーメーカーでの整備・点検経験
・ボイラー整備士、ボイラー技士の資格
・リーダーシップを発揮できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：ボイラー技士1級、ボイラー技士2級、ボイラー整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜559,000円
固定残業手当/月：69,000円〜108,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円〜667,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり
賞与あり：年2回 ※直近支給実績 計2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県沼田市白沢町上古語父2593
勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（無料駐車場あり
社用車支給
現場により直行直帰可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均27時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
資格取得バックアップ制度
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※顧客要望により土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＥＣＴ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
同社は群馬県沼田市を拠点に、商業施設やホテルを中心とした業務用ボイラー、機械室設備の設置・施工・販売から保守・メンテナンスまで一貫して提供する技術集団です。ボイラー点検・修理、計器類やバルブ・ポンプの交換・修理、熱交換器や浴槽濾過装置といった周辺機器の販売・据付、さらに設備解体まで対応します。24時間体制のアフターサービスを整備しており、急なトラブルにも迅速に対応できる体制を保持しています。
ビジョン：
「成長と安心を共に」を掲げ、確かな技術でお客様の安定稼働を支えるとともに、地域のエネルギー効率改善や維持管理の最適化によって顧客価値を高めていきます。補助金特需や大手ボイラーメーカーからの受託実績を背景に、安定成長とサービス品質の向上を両輪で推進します。
特徴・トピックス：
・設置〜保守までのトータルサービスにより幅広い顧客ニーズに対応可能で、商業施設・ホテルなどの実績が豊富です。
・24時間の管理・保守体制により緊急対応力を確保。顧客からの信頼が高く、安定的に案件を受注しています。
・販売面ではボイラー・ポンプ・熱交換器等の取り扱いを行い、施工ノウハウを生かした提案が可能です。
・補助金関連の需要増加で近年売上が伸長しており、安定した業績基盤を築いています。
・地域密着の中小企業でありながら、専門技術を持つチームで大手メーカーの業務委託を受ける等の実績があります。
・技術力を活かして現場で手を動かしたい方、設備設計や顧客折衝を通じて幅広い経験を積みたい方にとって、学びと挑戦の機会が豊富な職場です。