【恵比寿】経理財務/設立10年で内製化を目指す 残業20以内・社割制度あり 韓国発EC日本法人【dodaエージェントサービス 求人】
nugu Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【恵比寿】経理財務/設立10年で内製化を目指す 残業20以内・社割制度あり 韓国発EC日本法人
【韓国発ファッションEC企業の経理財務担当/組織再編フェーズ/日韓クロスボーダービジネス/残業月10〜20h/業務の幅を広げ成長できる環境です】
業務概要
当社は韓国発のファッションECプラットフォーム「nugu」の日本法人として、日韓をつなぐ多彩な事業を展開しています。本ポジションでは、経理財務チームの一員として日常経理業務から決算業務、韓国本社との連携まで幅広く担当いただきます。事業拡大に伴い、外部委託から内製化を進めるフェーズに参画し、組織基盤強化に貢献できるポジションです。
業務詳細
・会計ソフト(Freee)への仕訳入力
・請求書、領収書など証憑類のチェック
・入出金管理や債権債務管理
・月次、年次決算業務(補助〜主担当)
・韓国本社や海外拠点との連絡・調整
・社内メンバーからの経理関連問い合わせ対応
・業務フローの改善提案や新規プロジェクト立ち上げ時の会計処理設計
将来的には財務業務や管理会計なども含め、幅広い業務へのキャリアアップが可能です。
扱うサービス
韓国・日本のアパレル、コスメ、ライフスタイル商材を中心としたECサービスに加え、ポップアップや実店舗展開も行っています。
組織構成
財務会計チームは経理財務担当、経理サポート+総務、業務委託部門長で構成されています。
業務の魅力
スタートアップの成長期におけるオペレーション構築経験や、海外取引の実務ノウハウを実践で学べる環境です。変化の多い中で柔軟性や主体性を発揮でき、ご自身の成長に直結します。
教育体制
OJTによる実務サポートに加え、外部研修や資格取得支援も随時利用可能です。
就業環境
時差出勤や有給取得推奨、育児休業取得実績等、働きやすさを重視。残業は月平均10〜20時間程度です。
想定されるキャリアパス
経理財務のスペシャリストやマネジメントへの挑戦、将来的な事業管理部門の責任者へのステップアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
日韓クロスボーダービジネスやインフルエンサーマーケティング等、新しい常識を創造する多国籍スタートアップで、裁量を持って活躍できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・経理・財務の実務経験(目安:3年以上)
・Excel、Word等の基本的なPCスキル
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件
・月次・年次決算業務のご経験
・日商簿記3級以上
・海外拠点との業務連携経験
・韓国語または英語での基本的なコミュニケーション能力
・会計ソフト「freee」の使用経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級、韓国語(ハングル)中級
<語学補足>
韓国語または英語での基本的なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)
<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円〜2,520,000円
その他固定手当/月:51,302円〜221,364円
固定残業手当/月:65,368円〜68,636円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
316,670円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は手当等を含む理論年収です。経験・能力に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社割制度
オンラインサイトNUGUで購入したものは30%OFF
3年以上勤務の方にリフレッシュ休暇制度有り
時差出勤制度
産休育休取得実績
有給休暇推奨
男性の育休実績
慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日124日、週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、産休育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- nugu Japan株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
ファッションEコーマス事業/食品Eコーマス事業
当社について
韓国発のファッションECプラットフォーム「nugu」の日本法人で、主に日韓をつなぐファッション×EC×マーケティング事業を展開している企業です。
事業の特徴:
(1)インフルエンサー×ECの「スタイルコマース」
・インフルエンサーが商品をセレクト・販売するECモデル
・Z世代(特に10〜20代女性)をメインターゲット
・韓国ファッション・コスメ・ライフスタイルを中心に展開
(2)日韓クロスボーダービジネス
・韓国ブランドの日本進出支援
・日本ブランドの韓国展開支援
・販売・マーケ・物流まで一気通貫で支援
(3)オンライン×オフラインの融合
・ECに加えてポップアップや実店舗も展開
・インフルエンサーイベントや体験型施策も実施