【東京・町田市】IoT製品開発※PM／AIカメラ×AWS・駐車場DX推進／自社サービス保有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハックスター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【東京・町田市】IoT製品開発※PM／AIカメラ×AWS・駐車場DX推進／自社サービス保有
【駐車場DXを推進するIoT製品開発PM／AIカメラ×AWSを活用し次世代の看板企画・開発に挑戦／自社内開発メインの環境です】
業務概要
当社は駐車場業界のデジタル化をリードする企業として、デザイン性と機能性を兼ね備えた看板やIoT機器の自社開発に注力しています。プロジェクトマネージャーとして、AIカメラとAWSなどのクラウド技術を駆使した次世代型デジタル看板の製品企画から開発推進、実装までを幅広くご担当いただきます。
業務詳細
・開発案件の全体進行管理、タスクの整理、進捗確認
・ハードウェア、ソフトウェアの両面における設計サポートおよびドキュメント作成（仕様書・設計図面・プロジェクト資料等）
・外注先や仕入先を含む社内外関係者との調整、ベンダーコントロール
・業務フローや担当領域が未整備な場合の課題抽出と役割定義
・AIカメラ、センサー連携システムの導入における技術的リード
扱うサービス
AIカメラ・IoTセンサー・AWSクラウド技術を用いた駐車場向けデジタル看板及び付随する管理システム
組織構成
エンジニア、営業、デザイナー等の複数職種で構成される少数精鋭の自社開発体制
業務の魅力
自社開発製品の企画段階からリリース・運用まで一貫して携われるため、裁量大きく業界DXに貢献できます。IoTやAI技術を活用した先進的なサービス開発に携われます。
教育体制
OJTに加え、必要に応じて社外研修やAWS等のクラウド技術習得支援もあります。
就業環境
月平均残業20時間以内、服装自由、完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇等、働きやすさを重視しています。
想定されるキャリアパス
IoT・AI分野のスペシャリストや開発部門の責任者など、上流工程でのキャリアを築くことが可能です。
企業の特徴/魅力
訴求力あるデザインとIT技術を融合し、駐車場業界の課題解決と新たな価値創出に挑戦する成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・PM経験
・Web開発経験
・ベンダーコントロール経験（開発は外注のため）
歓迎条件
・監視カメラシステム経験
・AWS設計・構築・運用管理経験
・クラウド（AWS）知識
・ネットワーク知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜714,200円
固定残業手当/月：36,232円〜51,754円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
536,232円〜765,954円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与月額に固定残業代を含む
予定年収は理論年収【月給×12ヶ月＋業績連動給(平均0.5〜1ヶ月分)×年2回】に基づき算出しています
但し、業績連動給は業績連動型の手当（賞与）であるため、その支給額を確約するものではありません
年収は700万円〜1,000万円の範囲で、詳細は経験や能力により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都町田市鶴間3-15-4
勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3〜6ヶ月
誕生日休暇は試用期間終了後より適用
試用期間中の給与：月給 467,656円〜681,856円
※内、固定残業代は 月10時間0分、33,888円〜49,410円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
誕生日休暇、慶弔休暇、夏季休暇・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハックスター
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
看板・ディスプレイの企画・設計・デザイン・製作・施工/屋外広告・販売促進の企画立案/印刷・WEB・媒体等広告物の企画・デザイン・製作/各種広告コンサルティング業務
当社について：
看板屋「ハックスター」は平成11年に東京都町田市にある南町田に本社を構え会社を創業致しました。看板・屋外広告の企画、立案、デザイン、製作、施工を自社で一貫して行なっております。看板の豊富な知識と経験から最適の提案を可能とする「サインプランナー」。看板デザインに特化し、より印象的な看板デザインで集客を可能にする「デザイナー」。看板の構造を熟知し、安心・安全な看板をこだわりを持ち製作・取り付けする「製作・施工」。企画営業のほとんどが屋外広告士の資格を持ち看板における役割、歴史、法則性、デザイン、構造、設計、社会との関わりなど豊富な知識と経験を活かし、お客様の看板製作のお手伝いをさせて頂いております。ハックスターの最大の強みは世間一般で言われている「看板屋」の否定です。徹底した看板の企画・提案営業重視の体制を敷くことにより顧客が望む「本来の看板を製作する目的」を徹底的にヒアリング、分析し戦略とデザインに転換させていくことです。そしてもう一つの強みに「看板にとどまらない広告コンサルティングサービス」があります。