【奈良市※転勤なし】インク・塗料・墨汁等の製造プロセス開発/伝統×化学で未来を創る!残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社精昇堂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 奈良県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【奈良市※転勤なし】インク・塗料・墨汁等の製造プロセス開発/伝統×化学で未来を創る!残業ほぼなし
老舗書道道具メーカー/残業ほぼなし/創業120年の呉竹ブランドを支える生産工場
仕事内容:
墨汁・インク・塗料などの製品生産に関わる化学プロセス開発を担当をお任せします。
業務詳細:
・顔料分散プロセスの新規設計および改善
・粉体移送、液体移送プロセスの新規設計および改善
※幅広い技術領域でこれまでのご経験を活かしながら、プロセス改善や新規プロセスの開発を通じて、生産技術者としての専門性を着実に高められるポジションです。
※チーム連携が良く、相談しやすい雰囲気の職場です。多様な技術に触れながら成長できる環境が整っており、知識吸収に積極的で自己研鑽を重んじる風土が根付いています。
働き方
・土日祝休み(月1日〜2回土曜日出社あり)
・年間休日休暇120日以上!(年間休日105日+有給休暇平均15日以上取得しています)※有給休暇に関して、申請すれば希望叶います。
ポジションの魅力
・化学プロセス開発の専門性が身につく(インク・塗料など)
・プロセス改善と新規開発の両方に携われる
・顔料分散・粉体・液体など幅広い技術に関われる
・海外展開に伴う成長フェーズに関われる
・チームワークが良く相談しやすい環境
・成長意欲を活かしてスキルアップできる風土
サポート体制:
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、最初は簡単な仕事から始めるので、実務経験が少ない方でも安心して取り組める環境です。
フォロー体制
・チームワーク重視で相談しやすい環境です
・先輩のサポートがあり未経験でも安心です
企業の特徴/魅力:
当社は筆ぺんにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100%出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・化学系メーカーでの研究開発または生産技術のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円
<月額>
333,333円〜416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代:なし
昇給:あり
賞与:なし (※ただし、業績に応じて決算賞与支給あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社工場
住所:奈良県奈良市南京終町7-576
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:基本的に定時退社です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
財形
確定拠出年金
退職金制度:勤続年数不問/退職金共済未加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限年齢:65歳/勤務延長なし)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修あり
Lまずは現場に入って工程を理解頂き、その後先輩社員とOJT※入社後1年程度は研修期間
社内補助金制度あり
<その他補足>
・社内補助金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度(前払退職金制度との選択制)
・社員割引販売
・産業医、保健師、カウンセラーによる健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休日:土曜日,日曜日,祝日
その他の休日:会社カレンダーあり。(月1〜2回の土曜日出勤があります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社精昇堂
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
文房具・化粧品の製造及び販売
株式会社精昇堂について:
当社は筆ペンにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100%出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。
精昇堂の由来:
「精昇堂」は、株式会社呉竹の原点である製墨業の商号として、今からちょうど100年前の1924年10月より使われていた名称であり、「精」には巧みや熟練、誠意、「昇」には陽が昇るという意味があります。この名を冠した当時、当社は墨造りでは「挑戦者」であり、造る墨を「太陽が昇る勢いで世界に広めていく」という想いが商号に込められました。
私たちがこれから歩む時代は、連続性がなく、かつ従来以上にスピードのある変化が生じていきます。その時代を生き抜くために、いま一度原点に立ち返り、「精昇堂」の名称と「想い」、そして「チャレンジ精神(または挑戦者スピリット)」を受け継ぎ、「品質第一主義(製品の性能や機能、使いやすさ、安全性、信頼性、お客様が求める価値を追求)」のもと、製造・開発・サプライチェーンが一体となった“ひとつの呉竹“を進めることで、高密度なモノづくりを強化していきます。ひとの想いに寄り添う「安全で、安心して使え、愛着の持てる商品造り」を通して、さらに100年、200年と関わるひとびとの笑顔をつくる会社であり続け、社会と未来への価値貢献を目指してまいります。