【京都】1日1組限定リゾート「はちかん」の女将 年休128日|契約社員|最高...

株式会社日本リート

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【京都】1日1組限定リゾート「はちかん」の女将 年休128日|契約社員|最高峰のおもてなしを【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本リート [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【京都】1日1組限定リゾート「はちかん」の女将 年休128日|契約社員|最高峰のおもてなしを

【京都の伝統と最上級のホスピタリティを|“体験を創る”仕事|年休128日|残業月10H程度|正社員募集あり】

業務内容:
京都・大原に佇む、1日1組限定のプライベートラグジュアリーリゾート「はちかん」にて、施設の“顔”として国内外の富裕層・VIP顧客へのおもてなし全般を担う女将(ゲストリレーションズ)業務をお任せします。

※「はちかん」について
https://hachikan.jp/

築250年超の茅葺屋根の母屋、本格茶室、上質なSPAを備えた唯一無二の空間で、チェックインからご出発まで一貫してお客様に寄り添い、記憶に残る滞在体験を創出いただきます。
※1日1組限定/マニュアルに縛られない接客スタイル※

<詳細>
・着物を着用し、富裕層・VIP顧客のアテンド(チェックイン〜チェックアウトまで)
・英語を中心とした外国人ゲスト対応およびコミュニケーション
・懐石料理の提供および空間演出を含めた上質な接客
・滞在中のご要望への柔軟かつ迅速な対応(コンシェルジュ業務)
・サービス品質向上のための企画・改善提案
・施設全体の管理運営サポート

ポジションの特徴:
本ポジションは、単なる接客にとどまらず、「はちかん」のブランド価値そのものを体現する重要な役割です。
1日1組限定だからこそ、お客様ごとに異なる背景やニーズに深く向き合い、空間・時間・体験すべてをデザインすることができます。
また、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアやサービス改善提案を即座に反映できる環境です。指示を待つのではなく、主体的に価値を創り上げていく醍醐味があります。

当社について:
当社は不動産再生を軸に事業を展開し、観光・ウェルネス領域へと事業を拡張。
「五感を超え八感へ」をテーマに、日本の伝統と最先端のホスピタリティを融合した新たなラグジュアリー体験を創出しています。
今後拡大するインバウンド・富裕層市場において、同事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
【必須(MUST)】
・ホテル、高級旅館、またはレストラン等でのアテンドや食事提供サービスの経験
・ビジネスレベルの語学力(主に英語でのコミュニケーションが可能な方)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・高級リゾートでのゲストリレーションズ、VIP対応、または女将・支配人のご経験
・茶道や日本文化、日本料理に関する知識や関心


<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:実用英語技能検定準1級、実用英語技能検定2級、実用英語技能検定準2級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,654,832円〜5,000,000円
固定残業手当/月:78,764円〜142,624円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円〜559,290円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験やスキルに応じて支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
リゾート&SPA はちかん
住所:京都府京都市左京区大原戸寺町108番地
勤務地最寄駅:京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
お客様の宿泊状況に応じてシフト変動の可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT

<その他補足>
慶弔見舞金制度
育児支援制度
研修制度
社員旅行
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
変更無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日休暇:
・土曜、日曜、祝日、その他(年末年始、夏季休暇、GW、産前産後休暇等)
有給休暇:
・有(10日〜)(入社と同時に1〜5日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本リート
業種
不動産
事業内容
事業概要:同社は、対象となる不動産が、潜在的に保有する不動産価値を本来の姿に導く「再生」と新たな付加価値を加え、不動産価値を極大化させる「バリュークリエイション」を行っております。
不動産再生を通して、代々受け継がれてきた大切な資産を守り、育て、次の世代へと引き継いでいくために、虚に迷わず、実を求め、コンプライアンスを遵守し、実績を積み重ねることを大切にしています。

不動産再生事業一例:「名古屋栄商業ビル」
名古屋市の繁華街にある老朽化した施設を収益ビルにリモデルして再生。
名古屋市屈指の繁華街である栄地区の中心に位置する、収益性の低い立体駐車場を取得。恵まれた立地条件から再有効活用と判断し、収益ビルとして再生しました。折しもリーマンショックの影響でテナント市場が下落するなか、収益性の高い競輪場外車券販売場を開設し、高収益稼働を実現しました。

TOPICS:過去実績例
http://www.nihon-reit.jp/results/
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