募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／学齢不問〜
必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel／写真や注釈の入力程度）

歓迎条件：
・食品企業で品質管理業務経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜275,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
230,000円〜305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与条件は経験やスキルなどに応じて優遇します
昇給：年1回(6月)
賞与：年2回 (7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
（賞与支給在籍期間に満たない場合は初年度に限り年1回の支給になる場合あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
桑名・冷凍食品工場
住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-202
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度
8-17時もしくは9時-18時で勤務時間を決めていただけます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関ご利用の方：定期代を全額支給。
家族手当：配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき5千円/月
住宅手当：月1万5000円※当社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年目から

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTにて業務を習得いただく予定です。
惣菜管理士等の食品関連の資格取得補助あり

＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
自動車通勤OK（駐車場完備）
リロクラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・有給休暇
・慶弔休暇
5日のゆとり休日あり　2か月に1回公休日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ファーストフーズ名古屋

業種

食料品(メーカー)

事業内容

【企業概要】
1999年6月に創業した当社は、弁当・おむすび・寿司・スパゲッティ・サンドウィッチ等大手コンビエンスストア向けの商品を製造してまいりました。
2014年3月には、桑名工場に冷凍食品工場を併設し稼動を開始するなど、会社としてもさらなる事業拡大を図っております。
また一方で、きちんとした仕事ができるように、設備面の充実だけではなく「魅力ある職場作り」に継続して力を注いでおります。
特に、従業員同士のつながりや配慮が重要であることを理解し行動すること（共感コミュニケーション）」、「お互い力を合わせて成果を上げること」に注視し、全従業員参加による職場作りに、積極的に取り組んでおります。
『食』は、健康の基本であり源でもあります。だからこそ『安心・安全な商品作り』にこだわりつづけ、食生活のお手伝いと『食』に対する感動を届け、社会に貢献してまいります。
【組織風土】
同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。
例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。
いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。