【八丁堀／未経験歓迎】内装施工管理／資格取得支援・福利厚生充実 残業月平均20h 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シービーケー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【八丁堀／未経験歓迎】内装施工管理／資格取得支援・福利厚生充実 残業月平均20h 転勤なし
【銀座松屋グループの安定基盤／施工管理経験者活躍／福利厚生充実／残業月平均20h・働きやすい環境】
業務概要
当社は銀座松屋グループの一員として、東京都中央区を中心に商業施設（アパレル、飲食店等）やオフィスビルの内装工事における施工管理業務を担当しています。現場の品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との調整や見積作成、複数現場の巡回管理をお任せします。現場常駐ではなく4〜5件の案件を同時に担当し、現場業務は協力会社が担います。
業務詳細
・改修工事現場における品質・安全・原価管理
・社内担当者との打ち合わせ、工事進捗管理
・協力会社への作業指示、見積作成、折衝業務
・複数現場（平均4件）の巡回と適切なマネジメント
・工事計画や工程表の作成、原価管理資料の作成・報告
扱うサービス
商業施設やオフィスの内装工事全般。グループのネットワークを活かした幅広い案件を取り扱います。
組織構成
建装工事部は事業部長1名、部長1名、課長2名、施工担当9名、設計デザイン担当2名で構成されており、他社OBのアドバイザーも常駐しています。
業務の魅力
福利厚生が充実しており、資格取得の学費全額補助・報奨金制度も整備。定年65歳・再雇用制度もあり、長く活躍したい方に最適です。残業は平均月20時間、年間休日112日でワークライフバランスも良好です。
教育体制
資格取得支援、OJT中心の実践教育、親会社同様の手厚い制度で成長をサポートします。
就業環境
フレックスタイム制・本社勤務・転勤なし。残業抑制体制や各種手当、健康診断・予防接種補助もあり安心です。
想定されるキャリアパス
経験を積んで施工管理技士などの資格取得を目指し、専門課長や専門部長への昇格も可能です。
企業の特徴/魅力
松屋グループの安定した経営基盤と多彩な案件、充実した福利厚生が魅力です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
必須条件
施工管理への興味関心がある方
歓迎条件
商業施設や店舗などの施工管理経験、資格保有者
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜416,000円
＜月給＞
304,000円〜416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回(7月、12月)※2022年実績2.4ヵ月。モデル年収例あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間が平均です。繁忙期は約60時間。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目1万円、2人目以降2500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の学費全額補助、取得者には報奨金支給。
＜その他補足＞
資格取得報奨金制度、松屋共済会加入（冠婚葬祭、療養時各種給付金支給）、リロクラブ加入、松屋銀座店買物割引制度、インフルエンザ予防接種補助、各種健康診断無料受診、リフレッシュ休暇3日、特別休暇（慶弔、裁判員、介護等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間：3ヶ月、変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
リフレッシュ休暇3日、特別休暇（慶弔、裁判員、介護等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シービーケー
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
百貨店「松屋」のグループ会社として、「グラフィック・ディスプレイデザイン 」「建装」「設備管理」「清掃」「警備」の5つの事業領域でサービスを展開しています。
詳細：
(1)「クリエイティブ部門」： 流通業における販促活動をトータルに企画、実行（プロモーションの立案から宣伝・装飾展開の具体化まで）しています。 商業施設を主要顧客とし、商品・宣伝・装飾が一体になった効果的なメソッドを提供できることが強みです。
・VMDを起点とするトータルな企画と制作…商品・宣伝・装飾が一体となったV.M.Dノウハウを活かしたグラフィックデザイン、ディスプレイデザインをトータルにご提案します。
・各種媒体・ツール制作、空間演出など、各々単独でのご提案…マスメディア広告・ポスター・リーフレット・カタログ等の販促ツール、各種SPツール、サイン計画、展示会・イベント・ショールーム・ショーウィンドー等の各種ディスプレイデザインと、パーツごとに細やかにご提案します。
(2)「建装部門」： 松屋グループでの実績と経験を活かし、大小さまざまな商業施設づくりを手がける他、オフィスや個人住宅まで、時代やお客様のニーズに応えた柔軟な発想でサービスを提供します。
(3)「ビルメンテナンス事業」： 松屋グループをはじめ多様な業種のビルにおいて、下記のサービスを提供しています。
・設備部門…設備機器類の監視・点検・記録／室内空気環境測定／設備機器類の更新設計・施工／貯水槽清掃／汚水・排水槽清掃／環境衛生管理など
・マンション管理部門…マンション管理/組合の会計・運営管理
・清掃部門…建物内部の清掃/建物の外部の清掃/衛星消耗品の補充・販売
・警備部門…施設警備/機械警備/駐車場管理/受付業務