【今治】機械保全メンテナンス(課長候補)残業20H・今治タオルの自社ブランド...

杉野綿業株式会社

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【今治】機械保全メンテナンス(課長候補)残業20H・今治タオルの自社ブランド展開・UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

杉野綿業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【今治】機械保全メンテナンス(課長候補)残業20H・今治タオルの自社ブランド展開・UIターン歓迎

職務概要:
・世界に誇る「今治タオル」の品質を支える、製造設備の保守・保全業務全般をお任せします。各種機械の安定稼働を実現し、生産効率を最大化させることが主な役割です。

ミッション:「設備の安定稼働」を実現!「進化し続ける工場」へ
・設備保全がなされていないと、故障による生産設備の停止や不良品の発生など、損害につながるトラブルが引き起こされます。適切な設備保全を行い、「より安全に」「より安定的に」設備を稼働させることが最大のミッションです。

職務詳細
・製造設備の調整および保全:故障を未然に防ぐための機械のチェック、給油、部品交換等を行います。
・不具合対応:機械停止等のトラブル発生時の原因究明および復旧作業を行います。
※「なぜトラブルが発生したのか」「トラブルを防ぐためにはどうすればよいのか」等、根本的な発生原因を突き止め、今後のトラブル未然防止、不良率の低減につながるような施策やしくみ作りを行います。
・生産性向上のための改善提案(生産技術):現場の課題に対し、改善策を提案、実行いただきます。
・外部の専門業者との連携:トラブル対応や新型機械の導入等、機械メーカーとの打ち合わせおよび立ち合いを行っていただきます。
・ノウハウの蓄積・DX推進:現場や熟練技能者の動きはデジタル化が「しづらい」領域ではありますが、技術やノウハウの継承、効率化のため、工場全体としてDXの推進を目指していただきます。

所属先人員構成:当社は20数名で構成されており、そのうち製造部門は約20名が在籍しています。
製造部・生産管理部統括責任者1名、製造部門(製織・整経)8名(日本人3、外国人実習生5名)、生産管理・準備2名が所属しています。
このほか、縫製、検品(主にパート社員)、出荷の担当者がいます。

採用背景:熟練工の定年退職等により、現在の工場は若手中心となっています。これから先を見据えてより強い現場体制を作っていくため、「修理の担い手」にとどまらず、工場の安定稼働をロジカルに支える立場として、機械分野の専門の方を募集します。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
製造業において機械保全・メンテナンスの経験のある方

歓迎条件
メーカーでの勤務経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,429円〜428,571円

<月給>
321,429円〜428,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与:年2回 計2ヶ月分/前年度実績
※昇給:年1回 (1月当たり16,000〜20,000円/前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市波方町養老甲489
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限日額882円) 駐車場有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当有
・自己啓発支援あり
 例:タオルソムリエ取得支援
  社内講習、関連会社見学等によるサポートを実施
  タオルソムリエの資格を取得された方には、資格手当を支給

<その他補足>
・資格手当、皆勤手当
・産休育休(育休取得後の復帰率100%)
・自己啓発支援
 例:タオルソムリエ取得支援
  社内講習、関連会社見学等によるサポートを実施
  タオルソムリエの資格を取得された方には、資格手当を支給
・健康診断
・空調服支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

週休2日制(日その他) ※会社カレンダーに準じる
土曜日は7割以上お休みです
年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
杉野綿業株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
事業概要 タオル製品企画、製造、販売

企業概要 〜一貫体制や技術力を活かし、ファクトリーブランドを開発〜
・当社では、製品の企画から製造、販売までを一貫して担っています。そして、ラグジュアリーホテルなどリネン用のタオル開発で得た技術を活かし、“大切な人に贈りたくなるタオル”をコンセプトとしたオリジナルファクトリーブランド「SGN」を展開。今治タオルの特長である優しい風合いと吸水性、耐久性にも優れたタオルをオンラインショップなどで販売中です。今治タオルブランドの基準を満たしながら、杉野綿業独自の認定基準も満たした高品質なタオルは、お客様からもご好評をいただいています。

特徴 
(1)「大切な人に贈りたくなるタオル」を作っています
・2018年、本格的にスタートした杉野綿業のオリジナルファクトリーブランド「SGN」。「SGN」は、今治タオルブランドの品質基準に合格し、さらに杉野綿業が定めた独自基準もクリアしたタオルです。大切な方へ贈りたくなるタオル。贈られた方にも「あっ!いいね」と感じていただけるタオル。日常にちょっとした非日常な贅沢を感じていただけるタオルを目指して、原綿から検品にいたるまですべてにこだわり制作しています。
(2)「ありがとう」が溢れる会社へ
モノづくりの現場における「見える化」や、ターゲットに合わせた情報発信など、新たな挑戦や仕組みづくりに、積極的に取り組んでいます。時代に合わせて多様な変化が求められているタオル業界ですが、その中で私たちは、仲間と一緒に、お互いを尊重しながら、気持ち良く働ける環境づくりを大切にしています。タオルづくりにはたくさんの工程が存在しますが、まずは自分が担当する仕事を、責任を持ってやり遂げること。そうすることで、次の工程に進む人がスムーズに作業に取り組むことができます。「ありがとう」と感謝される仕事をチームで重ねていくことで、より質の高いモノづくりを目指しています。

拠点概要
本社工場:〒799-2109 愛媛県今治市波方町養老甲489番地
第二工場:〒799-2109 愛媛県今治市波方町養老甲395番地1号
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