募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか必須
・オフィス不動産業界出身者
・プロパティマネジメント業務の経験3年以上

歓迎条件：
・宅建保持者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（原則）
・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動）
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
宅地建物取引士資格をお持ちの方は月10,000円、
一級建築士資格をお持ちの方には月20,000円の資格手当を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
仕事と育児の両立支援（一例）：
・育児休業：子供が2歳まで取得可
・時短勤務：子供が小学校3年生まで利用可
・キッズ休暇：小学校卒業まで看病や学校行事などで１子につき年間5日間利用可
・スーパーフレックス・定時退社Day・プレミアムフライデー
※一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当※管理職：深夜勤務手当、通勤手当
・確定拠出年金制度
・必要に応じて各種研修・勉強会、OJT
・「宅地建物取引士」資格取得支援、資格手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
年間有給休暇：初年度11日（10月以降の入社者は比例付与）、2年目以降21日付与

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オファーズ

業種

不動産

事業内容

同社について：オファーズは、2018年 ソフトバンク株式会社100%出資により設立され、WeWork(コワーキングスペース）サービスの斡旋事業について、ソフトバンク株式会社との協業により売上を拡大してきました。
WeWork紹介事業が拡大するにつれ、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズに応えるべく、オフィス賃貸仲介とITを軸としたワークプレイス戦略提案を新たな事業領域として売上を伸ばしております。
現在の事業内容
（1）オフィス事業：新しい働き方を提案するプラットフォームサービス
（2）不動産仲介事業：物件の資産価値を上げる不動産仲介サービス（ソフトバンク関連企業含む）
（3）WeWork（コワーキングスペース）サービスへの紹介
を中核とし、テクノロジーx不動産のイノベーティブな提案を推進しています。