【香川/高松】経理総務<未経験OK>年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福...

株式会社塵芥センター

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【香川/高松】経理総務<未経験OK>年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社塵芥センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 香川県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【香川/高松】経理総務<未経験OK>年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方

【経理総務を幅広く担当/年休121日・残業月15H・賞与年3回/多様な福利厚生と働きやすさを両立した安定企業】
業務概要
当社本社(香川県高松市)にて、経理総務業務全般をご担当いただきます。出納や仕訳、給与計算、日次〜年次決算業務など、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せしますので、経理・総務のご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

業務詳細
・日々の出納管理(現金・預金の管理や入出金処理)
・伝票起票、会計ソフトへの入力などの仕訳業務
・月次・年次決算資料の作成補助、決算業務全般
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務関連業務
・各種支払・請求書管理、固定資産管理
・来客・電話応対、備品管理などの庶務業務
・経営資料作成や事業運営サポート
ご経験やスキルに応じて業務の幅を広げることが可能です。

組織構成
課長1名、社員2名(30代男性)と少数精鋭のチームで連携しながら業務を行っています。風通しが良く、困った時も相談しやすい環境です。

業務の魅力
残業は月平均15時間、年間休日121日でワークライフバランス良好。有休消化率90%以上を推進し、賞与は年3回と安定した収入が見込めます。家族手当や通勤手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。

教育体制
入社後はOJTや研修制度を通じて段階的に業務を習得できます。経理や総務業務の経験が浅い方も安心してチャレンジ可能です。

就業環境
服装自由や自転車通勤、時短勤務、副業OK、社員食堂など多様な制度を整備。働きやすさを重視しています。

想定されるキャリアパス
経理・総務の実務経験を積み、将来的には管理職や経営管理部門へのキャリアアップも目指せます。

企業の特徴/魅力
地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ当社は、従業員の長期的な成長と安心して働ける環境づくりに注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜

必須条件
以下いずれかの経験お持ちの方

・経理業務経験
・総務業務経験がある方
・日商簿記2級をお持ちで経理業務へ挑戦したい方(実務経験不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代(20時間分、28,000円〜32,000円)を含み、超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
固定残業手当/月:28,000円〜32,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,000円〜352,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市一宮町1686-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業15時間程度。固定残業代20時間分を超過した場合は別途支給。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度上限65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度あり

<その他補足>
副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、ストックオプション、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、企業型確定拠出年金、社員旅行、研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月、変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日121日、完全週休二日制(土日祝)、社内カレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社塵芥センター
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容: 一般廃棄物の収集・運搬・再生・処分/産業廃棄物の収集・運搬・再生・処分/特別管理産業廃棄物の収集・運搬・処分/解体工事業/古物商/浚渫吸引事業/高圧洗浄事業/廃棄物コンサルティング

事業詳細:【収集・運搬から最終処分までの廃棄物処理の全行程を一貫体制で。】
塵芥センターでは、廃棄物の収集・運搬から始まり、選別・破砕・圧縮成形や堆肥化と再資源化処理を行っております。又、再資源化に不向きな廃棄物に関しては、廃棄物の性状に合わせ中和・脱水・油分分離・焼却といった処理を行い、出来うる限りの減量化・無害化を実施しております。処理後の残渣物は、上記のとおり環境負荷の少ない状態にして自社グループ会社で保有する最終処分場にて埋立処分を行っております。これらの処理業務は、それぞれに専門の知識とライセンス、ノウハウ、技術が不可欠であり、その全てを高いレベルで自社一貫体制で行っているのがJINKAIなのです。充実の収集運搬車両群と営業体制。JINKAIはお電話一本で迅速に収集・運搬にあたります。

環境活動:
(1)エコアクション…当社は平成19年4月6日にエコアクション21の認証を取得しました。エコアクション21認証・登録制度は、広範な中小企業、学校、公共機関などに対して、「環境への取組を効果的・効率的に行うシステムを構築・運用・維持し、環境への目標を持ち、行動し、結果を取りまとめ、評価し、報告する」ための方法として、環境省が策定したエコアクション21ガイドラインに基づく、事業者のための認証・登録制度です。
(2)優良認定事業者…国が定めた優良事業者認定制度により、都道府県・政令市において、廃棄物処理法に基づき、優れた能力と実績を有する産廃処理業者(優良認定業者)として認定されています。
(3)登録再生利用事業者…食品リサイクル法では、食品関連事業者が食品循環資源の再利用に取り組む時に、より実施しやすい環境を整えるためにいくつかの制度を設けています。登録再生利用事業者制度もそのひとつで、優良な再生利用事業者を育成することを目的として、再生利用事業を的確に実施できる一定の要件を満たすものを登録する制度です。
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