【神田】マーケティングプランナー 全体設計・戦略立案に携われる フレックス制...

株式会社協同宣伝

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【神田】マーケティングプランナー 全体設計・戦略立案に携われる フレックス制/総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社協同宣伝 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【神田】マーケティングプランナー 全体設計・戦略立案に携われる フレックス制/総合広告会社

【フレックス制/「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】

同社について:
商業施設やスーパーマーケット、専門店チェーンに加え、JA(農業協同組合)など地域に根ざした企業・団体を中心に販促支援を行う広告会社です。チラシやポスターなどの紙媒体からデジタル広告、売場づくり、イベント企画まで幅広く手がけ、来店促進や売上向上を安定的に支えています。新店オープンや地域イベント、季節キャンペーンなど生活に密着した案件が多く、顧客と長期的な関係を築いている点が特徴です。企画から制作・運用まで一貫して関われるため、経験を活かしながら着実にスキルの幅を広げられる環境です。

業務概要:
クライアントの事業成長を加速させる、戦略的マーケティングパートナーとしてお仕事をお任せいたします。企業や組織、社会の本質的な課題解決につながるアイデアを提供いただくお仕事です。

具体業務:
戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画できるプランナーです。
リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画などなど幅広いプランニング業務を担当していただきます。

枠売りや制作代行からの脱却。課題解決に挑むトータルプランニングをお任せします。活かせるのは、これまでの広告・マーケ業界経験そのもの。より上流の戦略設計から入り込み、営業と連携してプロジェクトを牽引してください。手法に制限はありません。PR・デジタル・マス・イベント等を自在に操り、クライアントのお力になることができます。

部署構成:
2名(女性2名)30代1名、50代1名

働く環境:
・22時以降は原則、全員退社としています。限られた労働時間のなか、社員一人ひとりが効率よく働くため、社内のレイアウト改善や業務プロセスの見直しなど、多岐にわたる取り組みを行っています。

・19時以降の会議や打ち合わせは原則禁止。また、会議時間は最長1時間をルールとしています。話し合いの目的や終了時間を事前に決めることで、効率よく業務を推進しています。

・代休の消化や、有給休暇の取得を促進。毎年全社員が取得可能な夏期休暇や創立記念日休暇のほか、10年ごとの勤続時に得られるリフレッシュ休暇なども制定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・広告会社や事業会社のマーケティングまたは宣伝・広告部門の経験がある方。
・プロモーションやクリエイティブ制作会社の企画部門を経験し、マーケティングやコミュニケーションデザインの設計(戦略立案)に興味がある方。
・デジタル領域のマーケティングおよびプランニング部門のご経験がある方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,957,568円〜4,066,428円
固定残業手当/月:86,936円〜119,531円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,400円〜458,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験値・年齢等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社/最新
住所:東京都千代田区神田錦町2−2−1 神田スクエア12階
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
最寄り駅:東京メトロ 大手町駅、新御茶ノ水駅、神保町駅 都営地下鉄 小川町駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:30〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給(当社規定による)
住宅手当:当社規定による(新卒入社3年相当まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金+確定拠出年金制度併用

<定年>
61歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内集合研修
社外セミナー派遣
資格取得支援制度

<その他補足>
企業年金(確定拠出年金)
総合福祉団体保険
財形貯蓄制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、期間特別休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、代休制度 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社協同宣伝
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
概要:
マーケティング、ブランディング、プロモーション、メディアなど各種プランについて、あらゆるコミュニケーション領域で顧客の課題を解決するアイデアを提供しています。

特徴:
テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット、交通広告などの媒体機能と、クリエイティブ、インタラクティブ、セールスプロモーションなどの提案機能を備えております。得意先は、JAグループ、家電、教育、金融、アパレルなど業種は多岐にわたっております。
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