【高知】内勤営業｜クラウド型電子カルテ 医療機関の業務課題を理解し、DXによる解決策を提案【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DONUTS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 高知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【高知】内勤営業｜クラウド型電子カルテ 医療機関の業務課題を理解し、DXによる解決策を提案
〜医療×SaaS／拡大市場でキャリア構築可能／スピードと再現性を重視した業務スタイル 〜
募集背景：
厚労省は深刻なDX遅れに手を打つべく、日本の人口の約3人に1人が高齢者となるタイミングである2030年までに1人あたりの業務負担を減らすため、「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、全国医療情報プラットフォームを完成させ、患者の情報を全国の医療機関でリアルタイムに共有できる仕組みを整えようとしており、電子カルテの普及率100%も掲げてまさにいま推進している最中です。当ポジションでは、単なる製品説明ではなく、医療機関の業務課題を理解し、DXによる解決策を提案する営業を担っていただきます。
業務内容：
当社の高知オフィスにて、クラウド電子カルテの内勤営業業務をお任せします。反響や紹介リードをベースに、標準化されたフローで効率的に新規提案・クロージングを行います。
業務詳細：
医療機関への電子カルテ提案営業（オンライン、訪問）
クラウド電子カルテ「CLIUS」のデモンストレーション
課題ヒアリングおよび業務改善提案
見積作成、契約交渉、クロージング
代理店との営業連携
クラウド型電子カルテ「CLIUS」とは
CLIUSは医療業界のDXを推進するクラウド電子カルテです。リリースから成長を続け、現在さらなるシェア拡大フェーズに入っています。医療業界はいまだIT化の余地が大きく、電子カルテの刷新を通じてクリニックの業務効率や経営改善に大きく貢献できます。
業務の特徴：
問い合わせや紹介など、確度の高いリードに基づく営業スタイル
オンラインデモを主軸とし、移動時間を最小限に抑えた効率的な活動が可能
導入後のサポートは専任チームへ引き継ぐため、常に新しい顧客への提案にリソースを割ける
ポジションの魅力：
「医療×SaaS」という社会的意義が高く、かつ拡大を続ける市場でキャリアを積める
厚生労働省が掲げている、日本の医療を根本からデジタル化するための巨大プロジェクトの達成目標年の2030年に向けて、「市場が出来上がる過程」を経験し、希少なキャリアを築ける
課題のヒアリングからクロージングまで、営業としての介在価値を実感できる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・対人スキルを活かした業務経験がある方（接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など）
※医療業界の経験は不問です
歓迎条件：
・営業経験（業界・商材は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜5,000,000円
＜月額＞
250,000円〜416,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職のご経験とスキルに基づき決定
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
＜勤務地詳細＞
高知オフィス
住所：高知県高知市はりまや町2丁目3−3 イチヤはりまやビル4・5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月想定残業時間：12.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（支給上限あり）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修制度、書籍購入補助
＜その他補足＞
・各種表彰制度（MVPなど）など
・資格手当：対象事業部のみ
・マイカー手当
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休２日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日、消化率50％以上）、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DONUTS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。
ビジョン：
PRODUCT FIRST 〜最高のプロダクトを作る集団〜
私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、
「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。
そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。
常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。
魅力
・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード
意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。
・プロダクト成功に集中できるチーム体制
「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、１つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。