【埼玉/川口市】<未経験OK>設計スタッフ 年休120日/平均残業25H/風通し で長期就業歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社K&Sプロパティーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【埼玉/川口市】<未経験OK>設計スタッフ 年休120日/平均残業25H/風通し で長期就業歓迎
ーー 未経験から設計に挑戦したい方にオススメ! ーー
求人のポイント
・完全未経験OK!設計デビューを全力サポート
・月給30万〜50万円+賞与年2回+決算賞与
・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日以上
・残業月平均20〜25時間で働きやすい
・自社物件中心でスケジュールに無理なし
・設立以来10年連続黒字/直近5年成長率120%
仕事内容
未経験からでもスタートできる設計ポジション!アシスタント業務から始め、徐々にスキルを磨けます。
<具体的には>
・社内での打合せ
・プランニング業務
・CADによる図面作成
・現地調査
・各種申請書類の作成
※主にオフィスワーク中心で、外出はほとんどありません
入社後の流れ
・先輩のアシスタント業務からスタート
・外部設計事務所による技術指導あり
・常に先輩が近くでフォロー
未経験でも段階的にスキルアップできる環境です!
配属先・仕事の魅力
・仕入れ〜設計〜施工〜管理まで一貫体制
・部署を超えて知識共有できる風通しの良さ
・自社物件中心で自由度の高い設計が可能
「自分のアイデアを形にしたい方」に最適です!
将来のキャリアパス
実力評価でキャリアアップ可能
将来的には設計部門のリーダーも目指せる
当社について:
埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス(新築計画・建築請負・賃貸管理)を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒・未経験歓迎>
モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください!
【歓迎条件】
・CAD利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜377,000円
固定残業手当/月:71,000円〜123,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します
昇給:年1回(7月または随時)※人事評価による
賞与:年2回
決算賞与:あり(9月)※原則、前期比増益時のみ
役職手当
※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象
<モデル年収>
年収600万円 / 経験3年
年収700万円 / 経験5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル
勤務地最寄駅:JR東北本線/蕨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均20〜25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
資格手当:宅地建物取引士:月1万円、施工管理技士2級:月5,000円、1級:月1万円、2級建築士:月5,000円、1級建築士:月2万円、賃貸経営管理士:月5,000円
<その他補足>
退職金制度(中退共制度/対象は勤続2年以上)
└会社が月5,000円の掛け金を拠出
永年勤続表彰制度(入社5年毎に報奨金あり)
宅地建物取引士取得支援(祝い金30万円)
└施工管理技士、賃貸不動産経営管理士等も推奨
慶弔見舞金(結婚・出産祝い金等、各10万円)
東京不動産業健康保険組合
└年1回、風邪薬等の医薬品支給、宿泊施設・レジャー施設割引、補助サービス等
定期健康診断、インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
社員旅行、社内懇親会(会社全額負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※計画的付与有給休暇5日を含めると年間休日休暇は125日です
休暇:GW休暇(5連休)、夏季休暇(8連休)、年末年始休暇(8連休)、慶弔・特別休暇(結婚や出産時)、産休・育休(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社K&Sプロパティーズ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・不動産買取再販事業:区分マンションの1室から1棟アパート、マンション、商業ビル等を取得し価値を高めた上で再販します。
・不動産開発事業:用地を取得し1棟アパート、マンション、商業ビル等の収益不動産を新築し自社にて保有又は分譲します。
・不動産賃貸事業:自社保有による不動産賃貸収益を確保し、ストック収益として会社の安定性を図っています。
企業概要:
当社は不動産業をスタートに投資用アパート・マンション新築工事、リノベーション工事というモノづくりの方法で現在まで成長を続けてきました。これからも価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。
<基本理念>
価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。
<経営理念>
・不動産、建築ビジネスを通じて社会の繁栄に貢献し、成長を続けます。
・法律及び道徳を遵守した上で、財務的にも健全な経営に徹します。
・従業員をはじめ取引先関係者様全ての満足度の充実に努めます。