募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
必須条件：
・パソコン基本操作（Word, Excel）
・スマートフォン基本操作
歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・土木施工管理技士や建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・建設業界での実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
給与は経験や年齢、資格等により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜350,000円
その他固定手当/月：70,000円〜180,000円

＜月給＞
265,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与はありませんが、出勤日数に応じてボーナスポイントが付与され手当が支給されます。
その他固定手当：
・住宅手当2万円〜5万円
・現場手当2万円〜7万円
・食事手当3万円〜6万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区中葛西5-2-29 ブリーゼ葛西4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／西葛西、葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
現場は屋外のため喫煙環境は状況による
現場への基本直行直帰のためオフィス出社は不要です！

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：〜30時間／月 勤務時間は配属先の現場によって異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1万円〜5万円／月
住宅手当：2万円〜5万円／月
寮社宅：単身用あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
未経験者もゼロから指導・サポート体制あり

＜その他補足＞
資格手当1万円〜3万円
現場手当2万円〜7万円
食事手当3万円〜6万円
自家用車を業務で使用の場合は一日3000円現金支給
退職金共済
育児休業（パパ育休含む）取得実績
あんしん財団【上乗せ労災など】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休日：土日祝
休暇：GW、夏季休暇（7日〜9日）、年末年始（7日〜9日）、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＭＡＴインダストリー株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
当社は地盤改良工事・基礎工事・組立・解体・施工管理・修理保守など建設関連業務を一貫して行っています。施工管理者やとび工、オペレーター、鍛冶工といった専門職が在籍し、現場での組立・解体・土工・鋼構造物工事等を手掛けます。国内は関東一円から北海道・東北・北陸・関西・中部・中国・四国・九州まで対応し、海外はインドネシアやバングラデシュにも事業を展開しています。測量登録や東京都知事の建設業許可を保有し、大手パートナー企業との協業実績も豊富です。

ビジョン：
「社員が宝であり、エネルギーであり、会社そのものである」という理念のもと、社員の成長を最大化し、社会へ持続的に価値を提供する企業を目指します。業界の常識にとらわれず、他分野の知見を取り入れながら、持続可能で安全な社会インフラの構築に貢献します。

特徴・トピックス：
・施工管理職員20名、とび工10名、オペレーター8名、鍛治工5名、現場事務2名、工場整備スタッフ17名と職種別に専門性を確保しています。
・関東を拠点に全国対応の案件実績があり、民間・公共を問わず安定した受注基盤を持ちます。
・未経験歓迎の採用方針と充実した教育体制（職種紹介動画・OJT・研修）で、異業種からの転職者も多数活躍中。
・資格取得支援や業務改善ミーティングを通じた環境整備で働きやすさを推進。育休取得など制度整備の取り組みも進めています。
・海外事業での経験蓄積により、多様な施工環境での対応力を育成しています。
・社内転職制度あり【自身の生活環境変化により、職場環境を変えれる制度です。】
働く環境：
定例ミーティングで業務改善を進め、現場での気付きや効率化提案を反映しています。入社後は先輩によるOJTと研修で一から学べる体制を整え、やる気次第で資格取得や現場リーダーへのキャリアアップが可能です。若手からベテランまで連携し、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。