【所沢】お洒落な住宅の施工管理 〜1棟施工完了毎にインセンティブ／ご自身で担当数の調整が出来る環境〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オレンジハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【所沢】お洒落な住宅の施工管理 〜1棟施工完了毎にインセンティブ／ご自身で担当数の調整が出来る環境〜
〜働きやすい環境／充実した評価体制でインセンティブもあり〜
概要：
同社の施工管理職として、主に新築住宅の現場をお任せします。部材・建材の発注、職人さんの手配、工程・品質・原価管理など、着工前の準備からお引渡し、簡単なアフターメンテナンスまで一貫して担当いただきます。設計・営業と連携しながら、お客様の「理想の住まい」を形にしていくポジションです。OJTを中心に段階的に仕事を覚えられる体制に加え、必要な資格取得の費用は会社が全額負担。成果に応じたインセンティブもあり、やりがいと収入の両方を高めていける環境です。
職務詳細：
・新築住宅の施工計画立案、工程・品質・安全管理
・建材・部材の積算、発注およびコスト管理業務
・職人・協力会社の手配、現場での指示・進捗確認
・設計・営業との打ち合わせ、施主様対応や現場案内
・引渡し後の簡易メンテナンス、追加工事の調整対応 など
組織体制について：
配属先には20代〜40代まで、住宅建築が好きで成長意欲の高いメンバーが在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。OJTによる丁寧なフォローに加え、面談を通じてキャリアや評価をすり合わせる文化があります。
インセンティブ制度について：
1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。
働き方：
・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。
・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。
当社の特徴・魅力：
事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・建築士2級以上の資格
・2級または1級の住宅施工管理の資格
・建築CADの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,467円〜500,000円
固定残業手当/月：108,533円〜130,120円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
463,000円〜630,120円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（歩合給として獲得粗利の1.4％が担当案件完了ごとに支給）
年収例：
・830万（固定50万+歩合）／36歳 中途即戦力入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
所沢店
住所：埼玉県所沢市榎町7-7
勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※直行直帰などは自己管理となります。
※店舗や部署により出社時間の調整あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有 最長65歳迄
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。
＜その他補足＞
・社会保険完備
・マイカー通勤OK（勤務地による）
・健康診断
・企業型確定拠出年金（401k）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休日：パターンA：水木 パターンB:水日
※夏期休暇、年末年始休暇含む
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オレンジハウス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。
（1）リフォーム事業（全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案）…同社では、個人の民家、マンションから店舗のリフォームまで幅広く手掛けています。水回りや屋根・外装といった部分のリフォームから、全体のリフォームまで行っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制を作っています。
（2）新築事業（土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス）…新築を建てるのに必要な、土地探しからアフターサービスまで、全て自社内で一括して行えるワンストップサービスを提供しています。社内では部署ごとにチームで動いており、チームが連携して顧客のプロジェクトに対してサービス提供を行っています。
（3）不動産事業（住宅、マンション、土地売買、仲介事業）…静岡市を中心に設立60年以上にわたって経営をしてきた歴史から、地元静岡に対する豊富な情報提供を行いながら、管理顧客への反響営業を行っています。
ビジョン：
同社は「もうひとりの家族のために」という経営理念を掲げ、創業の思いを大切にし、顧客や社会の幸せを暮らし方の提案を通じて実現していきます。「住まいを通しての本質的な幸せ」を実現するために建材の販売加工からリフォーム・新築・不動産事業へと業務を拡大してきました。
組織風土：
能力があれば国籍、年齢を問わない同社。実際に社内では、女性も多く活躍しています。また研修やセミナー受講、資格取得など会社として全面的にバックアップしています。