【大阪】<PL経験者歓迎>クラウドインフラエンジニア クラウド技術で課題を解決/ハイブリッド勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BTM [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【大阪】<PL経験者歓迎>クラウドインフラエンジニア クラウド技術で課題を解決/ハイブリッド勤務可
【資格取得制度充実/フレックス×出社とリモートのハイブリッド勤務/育休・産休実績アリ】
業務内容:
当社では『SES』『受託開発』『自社メディア』を展開しており、当社の開発スタイルは、クラウド、サーバー、ネットワークなどお客様の課題解決のために幅広い技術で貢献しています。
現在、当社はAWSコンサルティングパートナーであり、その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。
当社の魅力:
・APNアドバンスド
・AWS案件が約7割
・設計構築〜運用保守まで幅広く経験できる
・部内勉強会あり
・分からないことを聞きやすい環境
案件で取り扱うスキル:
・パブリッククラウド:AWS/Azure/GCP/OCI
・ネットワーク:NW
・サーバー:Red Hat/CentOS/Amazon Linux/Windows Server/VMware
・ミドルウェア:Apache/Nginx/Tomcat/bind/クラスタ製品
・DB:DBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle)/NoSQL
・生成AI:Bedrock/Claude/MCP
・その他:Paloalto/F5/IoT/BigData/Zabbix/JP1/Hulft/MS365/コンテナ/Ansible/Terraform/Jenkins
当社について:
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、全国47都道府県へ開発拠点(ラボ)を設立に向けた様々な活動を行っているシステム開発会社です。
現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と地方の地場企業をDXやデジタル化を推進すべく、開発を行っています。
東京・大阪・福岡などメイン拠点は当社の地方拠点(ラボ)を技術力で先導する拠点です。常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。各地域から日本の技術力を底上げしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ経験5年以上(AWSもしくはLinux)
・オフィスに出社可能な方(出社+リモートのハイブリッド勤務可)
・PLとしてのご経験
歓迎条件:
・インフラ自動化の経験(Ansible/Terraform/CloudFormation/CI/CD)
・業務改善含めたプロジェクトの立ち上げや推進経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
・生成AIシステム化経験(業務外でも可)
・未経験者教育経験
・必ずしもAWS案件でなくてもよい方(オンプレ)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円〜404,000円
固定残業手当/月:80,000円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職のスキルを考慮し、決定いたします。
給与改定:年2回(4月・10月)
賞与:業績賞与あり(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F
勤務地最寄駅:中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車、マイカー分の通勤手当
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
eラーニング無料受講制度
スタサポ(書籍購入費用補助/動画受講費用補助)
テスサポ(試験受験料補助)
トレサポ(研修受講制度)
<その他補足>
キャパサポ(資格手当金支給制度):対象資格は約60種(上限10万円)
※資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
リファラル制度
副業可
企業DC
コムサポ(懇親会費用補助)
ワーケーション制度
不動産割引制度
産休育休制度
結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金
ベビーシッターサービスあり など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
その間の条件は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏期休暇・年末年始休暇・ジャストマリッジ(結婚)休暇・ときメモ(誕生月)休暇・設立記念日休暇(8/4)・W(ウーマン)休暇
・有給休暇:試用期間終了後の入社後4ヶ月目から付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BTM
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。
*SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです!
*受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。
社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半〜30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。
今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。