【池上】映像×医療を支えるITエンジニア/導入〜保守まで一貫対応/年休127日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
池上通信機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【池上】映像×医療を支えるITエンジニア/導入〜保守まで一貫対応/年休127日/フレックス
放送・医療の現場を支える映像システムエンジニア。
世界トップクラスの画像技術を背景に、導入から運用保守まで一貫して顧客課題を解決します。
業務内容:
お客様は、映像を扱う様々な業界のかたがいます。
・コンピュータ・サーバーへのソフトウェアインストール・設定作業
・ネットワークスイッチ設定作業
・(Avid)ソフトウェアのオペレーショントレーニング
・上記ファイルベース製品(コンピューターシステム)の納入作業
・納入したファイルベース製品(コンピューターシステム)のサポート・保守サービス
働き方:
外勤が週1程度あります。トラブル時はトラブル先のお客様に訪問することもありますが、当社工場(システムセンター)に作業などで外勤することもあります。
電話対応などもあるため、基本的には出勤となります。
魅力:
・問題を解決することで、顧客から直接感謝される機会があります。
・最新のソフトウェアなどの幅広い知識を習得でき、周辺技術にも詳しくなれます。
・放送局やプロダクションなどの映像制作の多様な業務やシステム運用の現場を知ることができます。
組織構成:
20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名(課長は50代)
当社の特徴:
放送関係機器を中心に、セキュリティ、メディカル、検査市場の領域で事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像・映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し、供給を行っております。とりわけハイエンド(高機能、高画質、高信頼性)においては、名実ともにリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT機器の知見
歓迎条件:
・映像業界(特に映像編集)に関する業務・サポート経験
・コンピュータやサーバー、ネットワークの知識
・映像編集関連の業務経験
・英語力:高卒程度の英文の読める能力があること(説明書が英語の場合があるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,100円〜385,200円
<月給>
308,100円〜385,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区池上5-6-16
勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
初配属は東京ですが、総合職採用のため、将来的には全国転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
※週に1〜2回、夜9時までにサポート当番があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(子1名につき15,000円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(部長職研修・新任管理職研修・新任係長主任研修・新入社員研修・各フォローアップ研修)
目的別研修(メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修等)
技術研修
自己啓発通信教育等
<その他補足>
制度:財形貯蓄(住宅、年金)、従業員持株会、親交会、企業型確定拠出年金制度
保養所:契約保養所利用補助金制度、健保組合保養施設
施設:各事業所に社員食堂あり(昼食代300円)、転勤者借上社宅
諸手当:研究開発手当、営業手当等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日の中には、一斉年休5日が含まれます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 池上通信機株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は、放送用カメラ・モニタ・映像処理システム、映像素材伝送システム、中継車、ノンリニアシステム、セキュリティカメラシステム、医用カメラシステム、各種外観検査装置等を多岐に渡り展開しています。これらの主力製品は、放送、セキュリティ、メディカル、検査の各市場で時代の先を行く高品質な製品を提供しています。また4K映像よりさらに高精細な8K映像の撮影ができるSHV(スーパーハイビジョンカメラ)の汎用化を進めています。国際的なスポーツ中継のパブリックビューイングですでに使用されており、今後予定されている大会では、さらに進歩した映像の提供に貢献しております。
同社の強み:
同社の目指す姿は、撮像、伝送、処理、記録、表示という映像の「入りから出まで」のプロセスをカバーしており、映像分野のトータルテクノロジー企業であります。製品は国内はもとより、北米、ヨーロッパ市場でも大変好評です。米国のプロスポーツの中継(メジャーリーグベースボール、アメリカンフットボール等)にも同社の撮像機器、中継通信機器が活躍しています。
社風:
「信頼性の高い製品・サービス」を顧客に提供し、「顧客満足」を通して社会に貢献するという経営方針のもと、落ち着いた雰囲気の社風です。