【名古屋】法人営業 〜業界内高シェア/既存メイン/幅広いキャリア/年間休日1...

オルディ株式会社

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【名古屋】法人営業 〜業界内高シェア/既存メイン/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

オルディ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/27

仕事内容

【名古屋】法人営業 〜業界内高シェア/既存メイン/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可

〜業界トップシェア/ワークライフバランス重視でキャリアアップも /量販向け既存営業〜

担当業務:
【商材】ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋等)

【顧客】本部の購買部門との商談に関与する機会があります。大手スーパー(イオングループなど)との商談を通じて、競合他社との差を打ち出すための提案を行います。店頭の価格調査〜コスト調整等、裁量大きく営業を行っていただきます。
※担当エリアは中部/北陸がメイン

【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5〜10社をメイン顧客として深耕していただきます。
オンラインでの商談もあり、定期訪問は企業様とのスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。

【流れ】商品の企画から販売までの一連の流れに関与することができます。商品の色やデザイン、機能性などを考えながら、市場に適した商品を開発し、販売につなげることも可能です。自身のアイデアや提案が商品化されるケースもございます。

組織構成:
営業部3名 事務3名
営業所長やアシスタントマネジャーによるフォローを受けながら仕事を覚えていただきます。

評価制度:
同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。
部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。

キャリアパス:
マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。
最短で2年〜3年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。
正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・法人営業経験3年以上

歓迎条件
・日用品または業務用資材の法人営業経験
・有形商材の営業経験もしくは購買経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜315,000円

<月給>
240,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) ※年間5カ月程度
※上記理論年収には各種手当込みの記載になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目1番1号 広小路本町ビルディング5F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間:1日平均 1時間程度、月平均 10〜20時間/時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額額給
家族手当:子ども1万円
住宅手当:扶養家族のいる世帯主 2万円ほか
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(マネジメント研修、業務研修、テーマ別研修)
・受け入れ後OJT体制
・外部セミナー費用負担
・資格取得支援(受験費用負担および一時報奨金ほか)
・書籍購入代負担 など

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・従業員融資制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の雇用条件の変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、創立記念日(7月1日)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オルディ株式会社
業種
インテリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋、ショッピングバッグ、ポリエチレン製手袋)の製造及び販売事業・法人顧客に対して業務用のポリエチレン製品(主に袋)の販売及び販売管理・顧客からの商品要望に対して、自社ブランド製品、特注製品の販売及び商品開発。
大手スーパー・百貨店・通販等で販売される日用品をはじめ、手提げ袋や各種包装資材などを扱っているメーカーです。環境事業にも精力的に取り組んでおり、環境に良いリサイクルポリ袋など独自商品の開発力に定評があります。ごみ袋やポリ袋・ショッピングバッグ・テープといった日用品・日用雑貨からレジ袋や規格袋・産業用資材・包装資材などの業務用資材まで幅広く「暮らしにかかわるものづくり」を行っています。
スローガン
〜わくわく創造カンパニー〜
このスローガンに込めた想い。それは、オルディに関わるすべてにおいて「ワクワク」を生み出すこと。お取引先企業は、オルディと関わることで「ワクワク」するか。お客さまは、オルディの商品を使うことで「ワクワク」しているか。オルディで働く社員は、どんなときも「ワクワク」しながら働いているか。ただ、メーカーとしてものをつくるのではなく、「ワクワク」という付加価値を創造することを目指します。
企業の魅力:
東証プライム上場企業のグループ会社として安定した財務基盤を有している。親会社及び他の兄弟グループ会社間のアライアンスにより原料から製造までバリューチェーンが繋 がっており競合他社より収益構造で優位性を保っている他、企画から製造、販売まで自社で行うため、自分で企画した商品が世の中に出回るチャンスがある。
今後の事業展望:
業界内で相応のシェアを持つ商品を有しており今後は業界シェア1位を目標とし ている。また、植物由来の原料を活用した商品や紙製品事業など、地球環境を考えたものづくりを実現している。
社風:
画一的な雰囲気ではなく個のカラーも発揮しやすい自由闊達な雰囲気がある。中途採用者の方も一定おり、多様な価値観を受け入れるように配慮を行っている。
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