【犬山/hyperMILL】CAD/CAMスタッフ※電力インフラ用軸受け 多様な軸受けで世界大手【dodaエージェントサービス 求人】
大同メタル工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【犬山/hyperMILL】CAD/CAMスタッフ※電力インフラ用軸受け 多様な軸受けで世界大手
〜世界中の自動車やインフラで幅広く使われている部品/〜
業務内容:
作成された3DモデルからCAD/CAMソフト「hyperMILL」、シミュレーションソフト「VERICUT」を活用し、加工プログラム作成を行っていただきます。
配属部署では「電力インフラ関連の回転機械用すべり軸受」などを担当しています。
出張は東海を中心2〜3ヵ月に1回程度で、主に知見拡大を目的としたCAD/CAM関連のセミナーや展示会への参加があります。
具体的には:
作成された3Dモデルの確認
CAD(hyperMILL)による3Dモデルの修正及び治工具の作成
CAM(hyperMILL)による加工プログラムの作成
シミュレーションソフト(VERICUT)によるプログラム検証
設計部門および製造現場と連携し、加工性を考慮した図面・加工方法の改善
加工条件や工程見直しを通じた品質・生産性向上の検討
魅力:
業務では製品形状や加工条件に応じて最適な加工方法を組み立てるため、毎回同じ対応ではなく、継続的に考えながら改善を重ねていく面白さがあります。難しさもある一方で、自身の検討内容が加工品質や生産性向上に直結しますす。
また、加工関連以外でも、工程設計や機械加工の知識、関係部署との調整力など、ものづくり全体の専門知識や経験が身につきます。
入社後のイメージ:
1年目
CAD/CAMソフトおよびシミュレーションソフトの操作、各種すべり軸受の加工要領・製造工程を習得し、加工プログラム作成・検証の基礎を身につける。
2〜3年目
加工プログラム作成・検証を主体的に担当し、設計部門・製造現場と連携しながら、加工方法の最適化や品質向上、生産性向上に向けた改善活動を推進する。
4年目以降
CAD/CAMを活用した加工技術の標準化・高度化に取り組み、将来的には改善テーマの立案・推進や、部門横断をしたプロジェクトを担う中核人材として活躍する。
配属部署のPR:
世界的な電力需要の拡大や、日本国内でのDX・GX進展を背景に、電力インフラ関連設備には高い信頼性と安定供給が求められています。
回転機械用すべり軸受は、タービンやコンプレッサなど社会インフラを支える重要部品です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CAD/CAM経験者及び興味のある方
・機械図面の読解力を有する方
・基本的なPC操作(Excel、PowerPointの使用)
歓迎条件:
・hyperMILL経験者
・切削加工に関する基礎知識を有する方
・5軸加工に関する知識・興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
※上記年収は残業10時間を含めた目安の計算となります。
賞与:あり※4.9ヶ月分(25年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
犬山事業所
住所:愛知県犬山市大字前原字天道新田
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可/駐車場あり
「名鉄犬山駅」から送迎バスあり
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:10:00〜10:10、12:00〜12:45、15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
階層別/目的別教育
国際要員育成制度
自己啓発援助他
語学学習費費補助
<その他補足>
従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
各種融資制度(持家、車他)※土地・住宅取得・オートローンの補助
契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
クラブ活動:スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
文化体育活動:夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW(7〜9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、リフレッシュ休暇制度(2〜3日、3〜10万円の手当付)
※平均有給休暇取得日数:14.0日(2020年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同メタル工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜 軸受メタル専業で最大手/R&Dを重視 〜
事業内容:
自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売
[主要製品]
1.自動車用軸受(ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど)
2.大型軸受(船舶エンジン用)
3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など)
4.ユニットシステム(潤滑技術応用製品)、小型燃料電池等