【福島県郡山市】PMO/東証プライム上場Gの全社PJ推進 スポーツ用品販売大手のゼビオG【dodaエージェントサービス 求人】
ゼビオコーポレート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【福島県郡山市】PMO/東証プライム上場Gの全社PJ推進 スポーツ用品販売大手のゼビオG
【東証プライム上場Gの管理・IT中核会社で、基幹システム・EC大型プロジェクトを事業会社サイドPMOとして推進/転勤なしの安定環境で業務改革とITを両軸にグループ全体の成長に貢献】
当社は東証プライム上場・ゼビオホールディングスの100%子会社として、国内外約900拠点を持つグループの管理・IT機能を担っています。
本ポジションでは、基幹システム・EC領域を中心とした大型プロジェクトを、PMOとして横断的に推進いただきます。業務要件整理や課題・論点の自走整理、ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーを含む関係者のマネジメントを通じて、業務効率化・売上向上・コスト削減を実現する役割をお任せします。
業務詳細:
・大型プロジェクトの推進
・業務改善提案ならびに設計
・基幹システムに関する問い合わせ対応 等
組織体制:
配属はグループIT部 プロジェクト推進チームです。グループ全体のIT戦略に関わるメンバーが在籍し、基幹システムやEC、インフラなどテーマ別にプロジェクトを推進しています。
10名以上が関与する案件が中心で、経営層から現場部門、ベンダーまで多様なステークホルダーと協働しながら、少数精鋭でスピード感のある意思決定と実行を行う体制です。
東京オフィスへの出張が発生する場合があります。
当社について:
ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでいます。
ゼビオグループについて:
スポーツ事業を多面的に展開。グループ売上高2,500億円超を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。
「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。
お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・10名以上が関与するプロジェクトのPMまたはPMO経験
・課題整理や論点整理を自走で行い、関係者合意まで持っていった経験
・ステークホルダーとの調整や交渉経験
・ドキュメント作成能力(要件整理、報告資料など)
歓迎条件:
・基幹系システム(販売管理・会計など)の運用/刷新経験
・業務フロー設計・BPRの実務経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発またはインフラ構築の実務経験
・ネットワーク/データベースなど基盤技術に関する理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:100,000円〜123,000円
<月給>
350,000円〜373,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給は経験、適性を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
郡山オフィス
住所:福島県郡山市朝日3-7-7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:20〜18:30
<その他就業時間補足>
残業月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:10,000円〜30,000円/月※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
eラーニング教育
<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
育児・介護休業(取得実績あり)
社員割引購入制度
定期健康診断
子宮がん検診補助
乳がん検診補助
前立腺がん検診補助
付加健診
腫瘍マーカー
脳ドック
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
有給休暇(入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日)
その他(週休2日制 ※月9〜10日休み)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゼビオコーポレート株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。
ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。
ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。
シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。
ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
ゼビオグループについて
1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。