【姫路/転勤無】建築工事の施工管理<未経験歓迎>※残業20H・完休二日・年休...

株式会社ハマダ

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【姫路/転勤無】建築工事の施工管理<未経験歓迎>※残業20H・完休二日・年休120日・有給消化12日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハマダ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【姫路/転勤無】建築工事の施工管理<未経験歓迎>※残業20H・完休二日・年休120日・有給消化12日

<創業より120年の安定企業/資格取得支援&研修で未経験から安心スタート!家賃補助有で福利厚生 「経験ゼロ」からでもプロになれる環境です!>

どんなお仕事
建設業での施工管理業務をお任せいたします!
「正しく」「スケジュール通りに」「安全に」「無駄なく」工事現場を回すプロフェショナルです!

・品質管理…設計通り完成するように管理
・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理
・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理
・予算管理…予算内で工事ができるよう管理

※詳細
・施工対象:官公庁(病院、学校)、ビル、複合施設等
・受注金額:30〜40億円程度
・案件の割合:官公庁:民間=7:3
・勤務地・エリア:主に兵庫県

仕事・会社の魅力
手厚い研修制度を用意!
まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。その後は、先輩のOJT指導のもと現場にて業務に慣れ、独り立ちへ!
階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます

ワークライフバランスに自信あり!
施工管理は働き方しんどそう…そんな印象がないでしょうか?
当社は公官庁案件が多く、1つ1つの工期スパンが長い案件が多いのが特徴
無理やり仕事を詰め込むこともないので休日はしっかり休めますし
有給消化も平均12日、残業も20時間程度と落ち着いて働くことができます。

とにかく従業員のことを考えた手当が多数!
社員の半数が工業・産業系高校の出身であり、若手の登用やキャリアアップの機会が豊富です。また金銭面も26歳まで月3万円、28歳まで月2万円、30歳まで月1万円の家賃補助を提供し、若手社員の生活をサポートする制度などもあり長く働き、しっかりプロフェショナルになれる環境があります。

当社について
プラント事業を中心に土木・建築、物流などの事業展開を行う老舗企業です。特にプラント事業においては、設計・製作・運搬・据付・配管・保全までを自社で一貫して行う体制を整えており、迅速かつ柔軟な対応が可能です。
創業以来、地域貢献を重要な使命として?地元スポーツチームである「ヴィクトリーナ姫路」や「姫路イーグレッターズ」の公式ホームスポンサーなども務め、地域とのつながりを大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
必須条件:
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・建築施工管理技士補 2級

※以下のような方大歓迎です!
・ものづくりのスペシャリストを目指したい方
・リーダーシップがあり、責任感の強い方
・コミュニケーション能力に優れ、年齢問わず誰とでも接することのできる方
・何事にも挑戦しようとするチャレンジ意欲をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円

<月給>
210,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。
賞与:
・年2回(7月・12月)
・去年実績(合計約4カ月分)
諸手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/山陽網干駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
車通勤可(駐車場あり)

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
有給休暇:入社月から1日付与、平均消化日数12日
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
奨学金返済支援制度
無事故無違反互助慰金支給
永年勤続表彰制度
創立記念日に、勤続年数(10年・20年・30年・40年)に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。
社内懇親会
社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。
資格取得費用支援制度
業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。
育児・介護休業
法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。
社宅制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:入社月から1日付与、平均消化日数12日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハマダ
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:プラント事業、開発事業部 建設グループ、開発事業部 建設グループ
1906年創業、120年の歴史をもつ(株)ハマダは、更なる100年を目指し成長を続けています。
事業詳細:
(1)プラント事業部
化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設。ストラクチャー組み上げ、機器等の据え付け、芯出し。配管工事などの現地施工。ダイセル事業所や日本触媒事業所等、6部門にて構成。設計から製造、設置、メンテナンスまで一貫した工事が可能。
(2)開発事業部 建設グループ
官公庁を主軸に各種団体、民間企業を顧客とし、土木・建築・電気工事を施工している。
直近10年余りにおいては、水道施設工事に注力しており、現在では県内トップの工事高を誇る企業に成功している。
(3)開発事業部 物流グループ
運輸業・倉庫業・物流業・自動車整備業の4業種。
物流事業では客先工場内にて常駐し継続的な取引を実現。運送業ではトラック・大型重機を多数保有し、客先の
ニーズにも広く対応可能。
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