【高松※内勤メイン】施工監理（高圧受変電設備）／ 発注者側／月残業5h／土日祝休み／あなぶきG【dodaエージェントサービス 求人】
日本電力株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【高松※内勤メイン】施工監理（高圧受変電設備）／ 発注者側／月残業5h／土日祝休み／あなぶきG
あなぶきグループで安定／電力インフラ施工管理／デスクワーク中心・未経験歓迎／働きやすい環境
賃貸住宅入居者（世帯主）は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担。
発注者側として工期を計画・管理する立場にあります。業務スケジュールは自身の裁量に任されている部分が多い為、仕事のやり方次第で労働時間を削減する事は可能です。
施工自体は協力業者に委託していますので、リモートで対応出来る業務が大半。業務バランスは、現場2：デスクワーク8の割合です。
業務概要
当社は、マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理を担当します。発注者の立場として、電力会社・設計会社・施工会社・行政機関など関係各所と調整を行い、設備の導入プロジェクトを推進いただきます。内勤業務が8割を占め、工事や現場での施工管理は協力会社が担当するため、設計業務や工程調整・折衝が主な役割です。施工管理経験を活かして、プロジェクト全体をコントロールできる点が特徴です。
業務詳細
・営業担当への技術支援
・高圧受変電設備（キュービクル、PAS等）の導入計画策定
・電力会社・消防・設計会社・ゼネコン・サブコンとの打ち合わせ
・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認
・設備搬入・設置工事の現場立会い
・導入済み物件の保守・保安管理
・工期は5日程度、長期常駐はほとんどありません
扱うサービス
マンション向け高圧一括受電サービス
組織構成
東京本店技術グループ（30代2名、40代1名在籍）
教育体制
入社後1〜6か月は本社で研修を実施。CAD操作や工事立会い、物件スケジューリングなど基礎から学べ、未経験でも成長できる環境です。
就業環境
残業は月5時間程度、年間休日122日でワークライフバランスを重視。家賃補助や健康診断サポート、資格取得支援制度も充実しています。
想定されるキャリアパス
施工監理のスペシャリストや管理職、グループ内の新規事業など幅広いキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
インフラ事業基盤の安定性と成長性を両立し、グループの顧客基盤を活かして新たな事業領域へも挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれかに当てはまる方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士資格をお持ちの方
歓迎条件
・電気主任技術者資格、電気工事施工管理技士をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜545万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜328,000円
＜月給＞
240,000円〜328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回（前年度実績/約 ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市鍛冶屋町7-12
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平／長尾／志度線／瓦町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月5時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：賃貸住宅入居者は会社負担有
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1〜6か月の研修、技術系資格取得支援制度（上限5万円）あり。
＜その他補足＞
健康診断二次検査受診サポート制度あり（補助上限3,000円）、技術系資格取得支援制度あり（資格講座受講サポート上限50,000円）、社内貢献表彰制度あり（最優秀賞50,000円、優秀賞30,000円）、健康経営優良法人2026認定、離職率4％（2024年6月末時点）、GWは有給を使って大型連休にしている社員も多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始5日、年間休日122日。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与、最高20日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電力株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス 等
提供サービス：
（1）電力提供サービス「ecoスマ」…電気料金を削減することを目的として、マンション全体で一括して電力会社と需給契約を結んだ上で、各顧客の電気使用量の検針・請求等を行うサービスです。
（2）電力提供サービス「みんなのecoスマ」…初期費用不要でマンション共用部の電気料金（従量電灯・低圧電力）を削減します。
（3）電力提供サービス「ecoスマ HV」…初期費用不要でビルや工場の業務用（高圧）電気料金を削減します。
（4）「アルファプレミアリース」…エコキュートや、IHクッキングヒーター等をリーズナブルなリース料金で提供します。初期費用が不要で、万が一の故障時にも、同社がサポートしています。
（5）住設保証「のびた君」…同社指定の住宅設備機器の延長保証サービスです。引渡から10年間、保証上限額まで故障時の修理対応をしています。
（6）アルファ創エネリース…太陽光発電設備による売電を目的とし、設備を管理組合にリースしています。
あなぶきグループの特徴：
「不動産事業から活動産事業へ。総合不動産業から総合資産運用業へ。」あなぶきグループは「住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域の顧客に「次はなんだろう」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という「知」域で生み出す「わくわく感」を提供します。