【高松※発注者側】設備管理（電力インフラ）／デスクワーク8割／月残業8h／土日祝休み／あなぶきＧ【dodaエージェントサービス 求人】
日本電力株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【高松※発注者側】設備管理（電力インフラ）／デスクワーク8割／月残業8h／土日祝休み／あなぶきＧ
あなぶきグループで安定／電力インフラ保守管理／デスクワーク中心・未経験歓迎／働きやすい環境
発注者側として工期を計画・管理する立場にあります。業務スケジュールは自身の裁量に任されている部分が多い為、仕事のやり方次第で労働時間を削減する事は可能です。
施工自体は協力業者に委託していますので、リモートで対応出来る業務が大半。業務バランスは、現場2：デスクワーク8の割合です。
業務概要
当社のマンション向け高圧一括受電サービスにおいて、電気設備の保守管理を担うポジションです。主にオフィスでのデスクワークを中心に、法定点検や設備更新工事がスムーズに進むよう、お客様や協力会社、社内関係部署と連携しながら、工事計画の作成やスケジュール管理、進捗確認、報告書作成、顧客対応など幅広い業務を担当します。現場作業は協力会社が担うため現地確認は2割程度で、体力的な負担が少なく、未経験でも始めやすい環境です。
業務詳細
・法定点検や設備工事のスケジュール調整と進捗管理
・協力会社やお客様、社内関係部署との連携・調整
・工事計画書や点検報告書等の資料作成
・必要に応じた現地設備の確認、現場立会い
・顧客からの問い合わせ対応および設備内容の説明
扱うサービス
マンション一括受電サービスを中心に、電力供給に関わる設備管理を担当します。
組織構成
高松本社の保守保安グループに配属。営業や技術職、異業種出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、協力し合える環境です。
業務の魅力
体力的な負担が少なく、専門知識がなくても始めやすい仕事です。関係者との調整力を活かしながら、電気の専門性を身につけてキャリアアップが可能です。
教育体制
入社時研修やOJT、資格取得支援制度、技術専門部署のサポートなど未経験者も安心して成長できます。
就業環境
年間休日122日、月平均残業8時間、福利厚生も充実しており、発注者側として業務裁量が高い働きやすい職場です。
想定されるキャリアパス
保守保安職として専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力
上場グループの安定基盤と離職率4%の定着率、景気に左右されにくいインフラ事業という安心感があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれかに当てはまる方
・保守管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士資格をお持ちの方
歓迎条件
・電気主任技術者資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与実績:年2回（前年度実績/約4.3ヶ月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜328,000円
＜月給＞
240,000円〜328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収には配属先の平均残業時間(8h/月)の残業代を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市鍛冶屋町7-12
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平／長尾／志度線／瓦町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
住宅手当：自己負担額1万円で入居可
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
技術系資格取得支援制度あり（資格講座受講サポート上限5万円）
＜その他補足＞
健康診断二次検査受診サポート制度あり（補助上限5,000円）、技術系資格取得支援制度あり（資格講座受講サポート上限50,000円）、社内貢献表彰制度あり（最優秀賞50,000円、優秀賞30,000円）、離職率4％（2024年6月末時点）、健康経営優良法人2026認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日、年末年始5日、有給休暇は入社半年後10日付与、最高20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電力株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス 等
提供サービス：
（1）電力提供サービス「ecoスマ」…電気料金を削減することを目的として、マンション全体で一括して電力会社と需給契約を結んだ上で、各顧客の電気使用量の検針・請求等を行うサービスです。
（2）電力提供サービス「みんなのecoスマ」…初期費用不要でマンション共用部の電気料金（従量電灯・低圧電力）を削減します。
（3）電力提供サービス「ecoスマ HV」…初期費用不要でビルや工場の業務用（高圧）電気料金を削減します。
（4）「アルファプレミアリース」…エコキュートや、IHクッキングヒーター等をリーズナブルなリース料金で提供します。初期費用が不要で、万が一の故障時にも、同社がサポートしています。
（5）住設保証「のびた君」…同社指定の住宅設備機器の延長保証サービスです。引渡から10年間、保証上限額まで故障時の修理対応をしています。
（6）アルファ創エネリース…太陽光発電設備による売電を目的とし、設備を管理組合にリースしています。
あなぶきグループの特徴：
「不動産事業から活動産事業へ。総合不動産業から総合資産運用業へ。」あなぶきグループは「住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域の顧客に「次はなんだろう」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という「知」域で生み出す「わくわく感」を提供します。