【福岡/未経験OK】営業事務 現場と連携して書類作成など/昇給年2回/決算賞与9年連続支給実績有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リオス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【福岡/未経験OK】営業事務 現場と連携して書類作成など/昇給年2回/決算賞与9年連続支給実績有
博多駅クリスマスマーケットにも創業当初から携わり、博多ー天神をつなぐイルミネーション施工も手がける福岡密着の電気設備会社
オフィスビル・工場・学校など多様な建物の屋内電気設備工事を支える営業事務職/内勤業務100%/フォロー体制充実 /将来的には工事プラン提案などスキルの幅を広げられる環境/産休育休取得実績あり ライフイベントにも安心して働けます。
【採用背景】
オフィスビルや工場、中学校などの建物内部における電気設備工事案件が増加しており、営業・技術部門の連携をより円滑にするため、営業事務としてチームを支える新メンバーの増員を行います。
営業担当がより質の高い顧客提案を行えるよう、社内体制の強化を進めているため、サポート役としてご活躍いただける方を募集しています。
【業務概要】
オフィスビル・工場・学校などの屋内電気設備工事(照明・配線・空調電源・分電盤等)を担当するチームの営業事務として、営業および技術スタッフのサポート業務をお任せします。法人顧客(企業・管理会社・自治体・学校など)からの問い合わせ対応を中心に、見積作成や社内調整などを担っていただきます。内勤業務ではありますが、営業・施工管理・技術スタッフと密に連携するため、電気設備工事の知識が自然と身につき、専門性の高いスキルを習得できるポジションです。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、OJTを通して業務を習得していただきます。
営業・技術スタッフが近くにいるため、電気設備や工事内容についてもその場で確認しながら学べる環境です。
未経験の方でも、段階的に知識とスキルを身につけられる安心のフォロー体制を整えています。
【スキル・キャリアアップが可能】
評価制度の整備や、中途入社いただいた方の活躍まで伴走する育成者の教育も徹底して実施しています。そのため、‘‘未経験だからこそ活躍できる環境‘‘が当社にはあると考えています。
「スキルをつけてキャリアアップを目指していきたい」
「正当な評価制度と報酬が担保される成長環境で働きたい」
そんな、意欲的な方を大歓迎します。経験は一切不問なので、是非ご応募をご検討ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
必須条件:
・業務に前向きで、社内外と積極的にコミュニケーションを取れる方
・パソコンスキルがある方(基本的なエクセル操作)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
286万円〜302万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜218,000円
固定残業手当/月:32,500円〜34,400円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
238,500円〜252,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(6月、12月)
人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。
賞与:年1回(5月)
決算賞与:9年連続支給実績あり
※上記年収は賞与額を含まない額となっております。
賞与額例については面接内でご質問くださいませ。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:世帯主対象
住宅手当:本人名義で賃貸住宅の方
社会保険: 各種社会保険完備
企業型DC(確定拠出型年金)制度導入
退職金制度:入社後1年より建退共・中退共に加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(合格時の受験費用免除/合格祝い金として毎月手当支給)
社長塾(経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会)
マナーアップ研修
<その他補足>
資格手当(1級電気工事施工管理技士 20,000円/2級電気工事施工管理技士 10,000円/第1種電気工事士 8,000円/第2種電気工事士 5,000円/1級建設業経理士 15,000円/2級建設業経理士 8,000円)
役職手当、現場手当
制服貸与
時短勤務制度
育児のための所定外労働の免除制度
介護休業・育児休業(規定あり)、誕生日休暇制度
社員旅行、社内交流会(ほぼ毎年実施/アンケート調査で行き先を決定)※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※土日祝、ただし2.3月は繁忙期のため変動(企業カレンダーに準ずる)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、子の看護等休暇(有給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リオス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
(1)一般電気工事…住宅、ビル、店舗、事務所などの電気設備を施工します。打合せ、設計、施工、メンテナンスまで一元管理で行います。特に最近では省エネ事業として、照明機器、空調機などのリニューアル工事を提案しています。同社が施工した電気工事は我が子の様な思いで一生メンテナンスをします。
(2)道路・公園照明…同社保有の穴掘建柱車、高所作業車などにて照明灯基礎工から埋設配管堀削、照明灯設置工まで一元化した施工で展開しており、町の夜景の大黒柱を担います。
(3)交通信号機…福岡県ならびに福岡県公安委員会の指定を受け、福岡県全体のエリアで交通信号機設置工事、保守を行っています。特に災害や事故時の対応は緊急を要するため、迅速な対応が必要となります。同社では、交通信号機工事で、高い評価と信頼を得、交通安全に貢献しています。
(4)空調設備…それぞれのニーズにあった家庭用、業務用エアコンを提案しています。最適なエアコンを提案し、販売・保守・点検・分解クリーニングを行っています。
(5)電気通信…電話設備工事、放送設備工事、通信設備工事、テレビ視聴設備、集合インターホン設備工事を施工しています。日常生活に欠かせない設備のトラブルを早急に解決し、顧客の過ごしやすい環境を考え、「快適・安全・安心」のために日々努めています。
事業の特徴:
当社は、1971年6月に「電気の修理屋」として創業しました。そこから、官公庁の案件で小学校、商業施設、道路照明、公園照明、交通信号機と数々の施工実績を創っています。当社はどのような工事に携わっても、社員の想いはひとつで、「お客様のことを考え」施工を行っています。全ては「ありがとう」という笑顔のために、また顧客感動追求のために日々邁進しています。
ビジョン:
「街と人の明るい未来の架け橋に」。同社は、「喜びと安心」をもたらすサービスを提供し、街と人の豊かな暮らしを支える力になることを目指します。また、笑顔が輝き次世代へ続く地域社会づくりに貢献し、街と人の明るい未来の創造につなげていきます。