【名古屋/担当課長】営業企画(量販店向け)※大手飲料メーカー/在宅勤務可/就業環境 【dodaエージェントサービス 求人】
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【名古屋/担当課長】営業企画(量販店向け)※大手飲料メーカー/在宅勤務可/就業環境
「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてチェーンストア(量販店)向けの営業企画としてご活躍いただける方を募集致します。
業務内容
営業と連携し、POSデータや市場分析をもとに売上最大化に向けた戦略提案などをお任せいたします。
担当エリアは関西、中部を予定しております。
・売上拡大に向けたカテゴリー戦略の立案・実行、および各種プロジェクトの推進
・お客様及び社内外の関係者と連携し、チャネル全体での売上成長をリード
・担当エリアに留まらず他エリアも巻き込みながら、影響力を発揮したプロジェクト推進
・顧客に対する売上拡大支援(カテゴリー戦略の策定・推進)
・販売データや市場動向の分析に基づく課題抽出と改善提案
・価格戦略や売上最大化施策の企画・推進
・定期商談(月次など)における提案リード
・売場づくり(棚割・スペース設計)の企画提案
・売上拡大に向けた各種施策の実行・獲得
・会議体への参加および関係者との合意形成
・営業チームと連携したPDCA推進
・メンバー育成・教育のサポート
・営業本部の各種プロジェクトへの参画を通じた組織変革の推進と、多様な人材が活躍できる環境づくりへの貢献 など
商品の提案にとどまらず、売場やカテゴリ全体の成長を見据えた提案を行い、顧客のビジネスに直接的に貢献できる点が魅力です。
戦略立案から実行まで一貫して携わることができるため、自身の施策が成果として可視化されやすく、大きなやりがいを感じられます。
また、複数部門と連携したプロジェクトにも関与でき、将来的なマネジメントや戦略人材としての成長機会も豊富です。
就業環境
リモートワーク:あり
同社について
同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。
日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・3年以上の法人営業・提案型の営業経験
・小売業のバイヤーや本部商談における戦略的な交渉スキル
・販売促進や管理、営業企画などの経験:3年以上
・棚割作成の経験
・プロジェクトリードの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
710万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜600,000円
<月給>
430,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(6月、12月、翌3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ49階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に転居を伴う転勤となった場合、借り上げ社宅・独身寮などのサポートあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月10万まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び企業型確定拠出年金
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
教材型通信教育プログラム
e-learning
オンライン英会話
<その他補足>
財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会
休日手当
育児休業、介護休業、育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
ウェルカムバック制度(再雇用制度)
その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
結婚/葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産/配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護/介護休暇(5労働日)、ならし保育休暇、ととのえ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。