【品川】情報システム課長候補 ITインフラ・社内システムの運用管理など/M&A・IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エルライン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【品川】情報システム課長候補 ITインフラ・社内システムの運用管理など/M&A・IPO準備中
業務概要:
エルライングループの事業成長を支える「情報システム課長候補」を募集します。当社は建設業を中心に幅広い事業を展開し、グループ全体で従業員数600名・年商200億円規模へと成長中。現在はM&AやIPO準備も進めており、IT基盤の整備・強化が重要な経営テーマとなっています。本ポジションでは、社内ITインフラや各種業務システムの安定運用を担いながら、情報セキュリティ強化、業務改善、運用体制の整備を推進いただきます。プレイングマネージャーとして現場理解を持ちながら、チーム運営や各部門との調整、改善施策の実行まで幅広く関わっていただくポジションです。
業務内容:
(1)ITインフラ・社内システムの運用管理
社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化
(2)業務改善・運用高度化
ヘルプデスクや保守運用業務の改善
各部門の課題を踏まえたシステム改善提案
業務効率化に向けたIT活用の推進
新規システム導入や既存システム刷新の企画・推進
(3)AI活用推進
生成AI等の先進技術を活用した業務効率化・生産性向上の推進
各部門と連携したAI活用施策の企画、導入および定着支援
事業成長に資するAI活用の推進
(4)セキュリティ・統制強化
情報セキュリティ管理体制の運用・改善
ISMS対応を含む社内ルール、運用基準、権限管理の整備・見直し
セキュリティ対策の実施、インシデント対応体制の整備
IT統制やリスク管理の推進
(5)チームマネジメント
課内の目標設定、業務計画の立案、進捗管理
メンバー育成、業務分担の最適化
1on1や日常的なフォローを通じたチーム運営
チーム全体の業務品質向上、生産性向上
(6)経営層・各部門との連携
経営層への報告、提案
各部門との調整、課題整理、優先順位付け
中長期的なIT基盤整備に向けた施策推進
※すべてを入社直後から一人で担う想定ではありません。現状把握を行いながら、優先順位をつけて運用整備・改善を進めていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
情報システム、社内SE、ITインフラ運用のいずれかの実務経験
Windows/Linuxサーバー、ネットワーク(VPN、LAN/WAN、DNS等)に関する基礎知識
Microsoft 365、Google Workspaceなど社内共通システムの運用経験
障害発生時の切り分けや、関係者と連携した対応経験
チームリード、後輩指導、プロジェクト推進などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
末日締め/翌月25日払い
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜570,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
430,000円〜610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:勤務地手当
賞与:年2回※昨年度実績2ヶ月
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F
勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
りんかい線・東京モノレール線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※始業7:00〜14:00/終業13:00〜21:00 残業月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
リモート勤務あり(半年程度経過後、最大週1日程度)
フリーアドレス
バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
服装・ネイル自由
健康診断
リファラル採用制度あり
PC貸与
社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等)
給湯室完備
確定拠出型年金
慶弔見舞金
契約保養施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日出勤の可能性有。その場合は振替休日の取得か休日出勤手当を支給
有給休暇
年始休暇
夏季、年末休暇(有給奨励日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エルライン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
躯体サブコン事業(とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル)