【麻布台ヒルズ】ブランドマーケター 人気マンガアプリピッコマ 年休120日/残業12h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カカオピッコマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【麻布台ヒルズ】ブランドマーケター 人気マンガアプリピッコマ 年休120日/残業12h/フレックス
マンガアプリで世界1位の売上/働きやすい環境も完備/安定経営基盤/福利厚生充実 〜転勤なし/全社残業平均12h/土日祝休/年休120日〜
業務概要:
ピッコマのブランド価値向上を目的とした、オン・オフライン統合コミュニケーション施策の企画・実行・改善をご担当いただきます。
・TV CM企画・制作進行(制作会社・広告代理店・放送局との折衝、スケジュール・予算管理)
・オフライン施策(OOH・交通広告・イベント等)の企画・実行
・クリエイティブの方向性設計および制作会社・代理店へのディレクション
・アプリストア露出管理(IAE・フィーチャード交渉・申請)
・ブランドリフト・認知率指標の設計・モニタリング・改善提案
・デジタル施策(SNS・動画・ディスプレイ等)との統合コミュニケーション設計
魅力:
日本トップクラスの電子マンガ配信サービス「ピッコマ」のブランドコミュニケーションを、TVCMからデジタルまで一気通貫で担える希少なポジション。大きな予算と高い裁量のもと、オン・オフライン統合のブランド戦略を自ら設計・実行できます。
ミッション:
・ブランド認知率の向上とブランドリフトの継続的改善
・TV/CM・オフライン施策の内製化による機動力強化と、オン・オフライン統合コミュニケーション設計によるピッコマのブランド資産最大化
配属先:
配属先のピッコマ事業部はアプリ・Webサービスの編成、イベント企画、プロダクト企画など、サービス成長に直結する領域を担っています。メンバーは20〜30代中心が中心で約20名(マーケ担当は8名)で構成されています。
働く環境:
「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。
例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。
当社サービスについて:
当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。
待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
必須条件:
・TV CMまたはオフライン施策の企画・制作進行経験(3年以上)
・制作会社・広告代理店・放送局との折衝・ディレクション経験
・オン・オフラインを横断したコミュニケーション戦略の立案・実行経験
・スケジュール・予算管理を含むプロジェクトマネジメント能力
歓迎条件:
・アプリ・デジタルサービスのブランディング経験
・エンタメ・コンテンツ業界(マンガ・アニメ・ゲーム等)での経験
・アプリストア施策(IAE・フィーチャード)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,568,000円〜8,160,000円
固定残業手当/月:78,000円〜112,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
542,000円〜792,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファーについては現職の年収を考慮します。
昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務(基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり)のいずれかを選択可能です。
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間(全社平均):12h ・フレックス清算期間:1ヶ月(毎月1日〜月末日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内
住宅手当:試用期間終了翌月より月額3万円支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講
<その他補足>
・成長支援金(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート)
・妊活サポート(不妊治療のための通院・治療等を対象に年間特別有給休暇10日を付与*配偶者も対象)
・提携ジム無料(全国にあるJOYFIT)
・飲食物フリー
・OFFICE DE YASAI(新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供)
・お食助券(おたすけ)
・ピッコマコイン補助制度
・医療費補助制度
・健康診断
・選べる健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社日から使用可)、育児介護休業、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カカオピッコマ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 会社概要:
カカオピッコマは電子マンガ・ノベルプラットフォーム「ピッコマ」を運営しています。
親会社「カカオ」は韓国No.1メッセージアプリ「カカオトーク」をはじめ、生活を便利で豊かにする多数のサービスを提供しています。
カカオピッコマはグループの総合力と日本に根差した運営ノウハウを活かし、世の中の人たちをより笑顔に、幸せにするサービスを提供し続けます。
当社サービスについて
「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば0円にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。アプリ累計では5,000万ダウンロードを突破し、2020ー2023年と4年連続でApp Store(ブックカテゴリ)とGoogle Play(コミックカテゴリ)の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。
特徴・魅力:
(1)事業創りに携われる環境:
2016年4月にスタートした『ピッコマ』は、現在5,000万DLを突破し順調に成長を続けている電子書籍アプリです。
今後のさらなる事業拡大に向けてサービス創りに当事者として携わり、サービスの成長を実感できる環境です。
(2)働く環境:〜社員にストレスなく力を発揮してもらえる環境づくり〜
・飲食物フリー
・新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供
・全国のパン屋から届けられたバリエーション豊かで美味しいパンを無料提供
・専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート(主要コンビニや一部レストランで利用可能)
・入社後3年経過でリフレッシュ休暇付与
・自身の成長を促す「成長支援金」(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート)
・医療費支給制度(年間上限5万円)
・提携スポーツクラブ利用無料
・チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助
・ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン(1,500円分)支給
など福利厚生が整っています。
また、デスクワークの負荷を軽減するためにアーロンチェア、調高デスクを全社で採用。
マッサージチェアも導入し、リラックスできるオフィス環境を整えています。