募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・100人以上の会社での安全衛生業務の実務経験（2年以上）

歓迎条件：
・第一種衛生管理者
・その他安全衛生関連資格

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円

＜月給＞
260,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：有（昨年度実績6か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※在宅勤務あり（当部門メンバーは2週間に1日）

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規程に基づき支給
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
服装自由（制服貸与）
給食費補助
体育文化活動含む社内行事
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
当求人は契約社員からスタートしますが、正社員登用に切り替える採用を前提とした募集です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年11ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏期、年末年始など（会社カレンダーによる）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱ジェネレーター株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
発電プラントに係る施設又は設備を構成する発電機並びに発電機に附帯する電気設備等の機器及び装置の設計製造、販売、サービス等、並びにこれらの附帯関連事業

コーポレートメッセージ： Generate Our Future
“Generate Our Future”は発電機を通じて、世界中の電気を生み出し、豊かな社会の実現に貢献する三菱ジェネレーターの姿勢を表現したものです。
私たちは独自の技術によって、発電機の更なる可能性を追求し、よりクリーンな発電に挑み、カーボンニュートラルな社会の実現を目指します。

特徴（TOPICS）：
三菱電機・三菱重工業の技術や伝統を継承し、これまで世界各国に4000台を超える数の発電機を設計・製造してまいりました。
地球温暖化対策が世界的な課題となるなかで、エネルギー効率のさらなる向上を目指し、高効率・低損失な発電機の開発に取り組んでいます。

組織風土：
チームとプロジェクトが一体となり、世界を舞台に大きな挑戦を形にしていく組織です。
社会貢献を使命とし、協働・対話を大切にしながらチャレンジを後押しします。
社会インフラ維持を担う事業特性を自覚し、ステークホルダーと誠実に向き合い、確かな信頼を築きます。