【セキュリティ・NWエンジニア(PL)】ゼロトラスト・SOC構想〜刷新推進/...

アヴァント株式会社

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【セキュリティ・NWエンジニア(PL)】ゼロトラスト・SOC構想〜刷新推進/高裁量/上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】

アヴァント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【セキュリティ・NWエンジニア(PL)】ゼロトラスト・SOC構想〜刷新推進/高裁量/上場企業G

当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いており、ネットワーク/セキュリティ基盤の刷新・強化(ゼロトラスト、統合監視、ガバナンス整備 等)を推進するプロジェクトリーダーを募集します。
単なる機器更改に留まらず、ゼロトラストや統合監視、ガバナンス整備まで含めて、PMと連携しながら現場の実行推進・品質担保・関係者調整を主導し、「安全に、止めずに、運用できる」状態を実現するポジションです。

業務詳細:
プロジェクト推進
・企画構想・要件定義の取りまとめ(非機能要件、セキュリティ要件、運用要件含む)
・実行計画の具体化(タスク分解、WBS作成支援、スケジュール調整)、課題・リスク・変更管理の主導
・顧客/関係部門調整および合意形成
・品質担保(設計レビュー推進、受入基準策定、テスト計画、移行・切替計画の具体化)
・定例運営、進捗・課題の可視化、PMへのレポート/意思決定支援
※見積・提案・コスト管理はPMと協働

ネットワーク刷新・最適化
・NWグランドデザイン/標準化の推進(拠点・DC・クラウド接続を含む)
・L2/L3設計、冗長化、BGP/OSPFなどのルーティング設計のリード
・WAN/SD-WAN設計、回線選定、性能・可用性の最適化の推進
・更改計画の具体化(段階移行、切替、ロールバック、周知)と実行リード

セキュリティアーキテクチャ設計・実装
・ゼロトラスト要素の設計・導入推進(認証強化、端末信頼、アクセス制御、ログ活用)
・FW/UTM、WAF、IDS/IPS、EDR、SWG/CASB、SASE等の選定・導入推進
・境界防御〜内部対策の実装推進
・脆弱性管理/パッチ管理のプロセス整備、運用ルール策定・定着化

運用・監視の高度化(SecOps)
・SOC/統合監視の設計・導入推進
・インシデント対応体制の整備・運用定着
・運用手順(Runbook)整備、権限管理、監査対応の仕組み化
・KPI設計(MTTD/MTTR、検知率、遮断率、運用工数など)と改善サイクルの実行

コンプライアンス/ガバナンス
・情報セキュリティポリシー、標準、例外管理の整備・浸透
・監査・第三者評価対応
・サプライチェーン/委託先管理におけるセキュリティ要求事項の策定・運用支援

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ネットワーク/セキュリティ領域に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPL経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいずれかにおけるネットワーク/セキュリティ領域のプロジェクトリーダー経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜416,000円
その他固定手当/月:100,000円〜121,000円
固定残業手当/月:84,000円〜102,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
526,000円〜639,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
その他固定手当:職能給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
クライアント先
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
本社・西新宿オフィス・または一都三県クライアント先
※リモートワーク可否は、プロジェクトにより異なります。
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※プロジェクト先に応じて変動あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
e-ラーニング
資格取得報奨金

<その他補足>
人事考課年2回(3月・9月)
入社後定期1on1面談
帰社日(2ヶ月に1回)
休日出勤手当
リモート手当
慶弔見舞金
定期健康診断
部活動
社内ウォーターサーバーあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アヴァント株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。
対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI*」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のために何が必要かを最優先にしたシステム開発を行っております。
お客様やチームの仲間を尊重し、着実に成長していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。

*スモールSIとは
従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。
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