【総務・法務職】未経験歓迎/働きやすさ /残業15H以内・年休123日 創業...

株式会社明治屋

情報提供元

【総務・法務職】未経験歓迎/働きやすさ /残業15H以内・年休123日 創業140年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社明治屋 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【総務・法務職】未経験歓迎/働きやすさ /残業15H以内・年休123日 創業140年の安定企業

【未経験から総務・法務に携わりたい方歓迎!/正社員登用前提/有識者多数でフォロー体制も抜群/将来的には人事や労務への幅広い挑戦も /多角的事業展開・創業140年の老舗安定企業/年休123日・残業15H】

業務内容
入社後研修を受けていただいた後、総務・労務の小さなお仕事からはじめていただき段々幅広い業務へ広げていき、最終的には総務・法務全般をお任せします。

業務詳細
・株主総会の企画・運営(招集通知、事業報告作成、議決権集計、役員挨拶状送付など)
・取締役会運営(議題、資料配信、議事録作成など)
・契約書関連業務: リーガルチェック、契約書管理
・株式関係(相続・譲渡)株主対応
・知的所有権関係:商標管理、チェック 更新・問い合わせ対応
・社内ポータルサイト運用
・用度品発注・管理

ゆくゆくは、
・法的相談への対応: 事業部門からの法的な疑問やトラブルに対するリサーチおよびアドバイス、弁護士など外部専門家との窓口・連携対応
・コンプライアンス対応: 従業員からのコンプライアンス相談窓口対応
・危機管理:体制構築、訓練実施
・業務効率化推進:電子契約普及など


研修制度
役半年間のOJTと研修が充実しており、未経験からでも安心して仕事に従事していただけます。
・6か月間のOJT
・中途入社員研修
・階層別研修
・部門別教育
・通信教育
・他各種セミナー等

キャリアパス
総務・法務部門において専門性を高めつつステップアップもできれば、マネジメントに行く方、人事領域において幅広いスキルを身に着ける方など様々です。

組織構成:人事労務課
4名体制です。
30〜60代まで幅広いバックグラウンドの方が活躍しており、流動的に協力しながら業務を進めます。情報共有が活発で、相談しやすい雰囲気です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業種・職種未経験可

必須要件
・未経験可(総務や法務の仕事に新たにチャレンジしてみたい方)

歓迎要件
・総務、法務のご経験がある方
・マルチタスクな方
・周りと円滑にコミュニケーションが取れる方
・パラリーガル/法務アシスタント/法学部出身の方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円

<月給>
250,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回
※上記は想定残業15時間分の残業代を含む年収になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
想定残業時間:10〜15時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上げ社宅制度有(入居要件有り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
階層別研修
階層別教育
部門別教育
通信教育
他各種セミナー等

<その他補足>
退職金制度
確定拠出年金(DC)制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
外部資格奨励金
キャリア申告制度
会社で定める資格(必須・推奨)を取得した場合の取得に要した費用(スクール通学費用、受験料、登録料、等)負担
奨励金の支給
子女奨学金
弘済会
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の採用/3~6か月後に正社員登用がほとんど/過去入社者もほぼ100%で正社員へ登用

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社明治屋
業種
食料品(メーカー)
事業内容
【創業140周年の老舗】
明治屋の歴史は1885年(明治18年)にまで遡ります。祖業は船舶に食料品を納入するシップチャンドラー業。その後、時代の変化やニーズの多様化に伴い、事業領域を広げてきました。現在では5つの事業を手がけています。

【1】全国38店舗展開の明治屋ストアーを運営する小売業
【2】自社ブランド商品の企画開発や酒類・食品の輸入などを行う商品事業
【3】世界各国で食料・飲料品・船用品を納入するシップチャンドラー業
【4】米国チェスタートン社製品の輸入販売代理を行う工業製品販売事業
【5】全国各地に所有する不動産管理を中心とする不動産事業

複数の事業の柱に加え、安定的な収益を実現する不動産事業があることにより、盤石な経営基盤を確立しています。

【ビジョン】
“いつも いちばん いいものを” 
明治屋はその変化に応じて、お客様の期待以上の商品・サービスを提供し続けていきます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録