やりがい 【宝塚】ソフトウェア開発（海外向け案件） 「通話・放送・映像」を統合した次世代システム【dodaエージェントサービス 求人】
TOA株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
やりがい 【宝塚】ソフトウェア開発（海外向け案件） 「通話・放送・映像」を統合した次世代システム
〜グローバル規模／先進分野へのキャリア展開が可能／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性 〜
〜当社の中期経営計画にもある海外事業にも携われるやりがいあるお仕事 〜
職務内容：
本ポジションでは、こうしたTOAの事業を根幹から支える 海外案件向けソフトウェア開発領域の中核 を担い、グローバル市場におけるシステム導入案件の品質確保と価値提供に貢献していただきます。
エンジニアリング本部（システムインテグレーション部）に所属し、海外案件で使用されるシステムに必要な ソフトウェア開発 を中心に、外部ソフトウェア制作会社の 進捗・品質管理 を含む業務を担当します。社内外の関係部門と連携しながら、仕様検討から納品までの一連の開発プロセスに幅広く携わっていただきます。
グローバル案件に関わりながら、ソフトウェア開発・プロジェクトマネジメントの両面でスキルを高められるポジションです。
<担当業務内容>
・海外案件向けソフトウェア（Webアプリケーション）の開発
・外部ソフトウェア制作会社の制作進捗・品質管理
・システムインテグレーション部内および社内関連部門との連携
・海外拠点や関係会社とのコミュニケーション（メール・オンライン会議等）
・必要に応じた仕様書・資料作成
＜働き方＞
・海外向けの案件のため、入社後、英語を使った業務も発生しますが入社後身に着けていただければ問題ございません。
組織体制：
同ポジションは現在３名体制（５０代１名 ４０代２名）です。将来的に即戦力となっていただける方を丁寧に育成いただける環境のため安心してご入社ください。
同部署の魅力：
ＴＯＡ株式会社のアジア・パシフィック事業は、世界5極体制の中核として東南アジアやオセアニア地域の音響・映像・セキュリティ機器の展開を担っています。シンガポールの現地法人「TOA ELECTRONICS PTE LTD」を統括拠点とし、地域ごとのニーズに合わせた商品供給やサポートを展開しています。実際に現地の方の音響・映像・セキュリティ機器のニーズを形にし、国外に向けて製品を展開する世界貢献度の高い部署になります！是非、自身のスキルを活かして世界に向けた製品開発に携わってみませんか！？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：2年以上）
歓迎要件：
・生成AI・LLMを用いた開発の基礎知識・経験
・コンテナ技術（Docker等）を用いた開発の基礎知識・経験
・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP、VPN、基本的な疎通・トラブル切り分け）
・英語でのコミュニケーション能力（メール・会議で意思疎通できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
457万円〜731万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,900円〜481,600円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
285,900円〜481,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
ナレッジスクエア
住所：兵庫県宝塚市高松町1-10
勤務地最寄駅：阪急線／逆瀬川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
※キャリア形成の観点から、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
研修：商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
自己啓発支援：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援
＜その他補足＞
財形貯蓄
持株制度
会員制福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇
※年間休日127日（2026年度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOA株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
不動産の賃貸および管理
ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
上記に付帯または関連する一切の事業
1.事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など）
創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。
音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。
国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。