【東京／丸の内】総務｜女性歓迎 管理業務全般 三菱マテリアルG／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱マテリアルハードメタル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、岐阜県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【東京／丸の内】総務｜女性歓迎 管理業務全般 三菱マテリアルG／年休126日
〜三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ ／働きやすい環境／退職金あり／ポジティブ・アクションの募集〜
業務内容：
営業拠点における総務機能の責任者として、日常業務を自ら担いながら、労務・経理・庶務など幅広い管理業務を統括いただきます。
少人数組織のため、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立し、拠点運営の最適化および業務改善を推進していただきます。
業務詳細：
拠点総務業務全般（ファシリティ、契約関連、防災・安全衛生）
労務・人事面での管理監督
マネジメント業務（部下の指導・育成）
組織構成：
総務部門の東京オフィスは現在１名（女性）の者が担当し、兼務的な形でフォローしながら業務を行っています。
オフィスには他に営業および営業事務の方がおり、全体で30名（20〜60代）となります。
募集背景：
DE＆Iという側面と、体制強化の両軸になります。こうしたテーマに意欲がある方をお持ちしております。
※本求人はポジティブアクション（女性歓迎）求人です。
当社の魅力：
三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤
有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境
高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供
当社について：
＜事業概要＞
高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした「超硬合金素材」「耐摩耗工具」「建設工具」の設計・開発・製造
※海外60ヶ国以上に販売ネットワークを持ち、世界最高水準の製品とサービスを提供
＜採用メッセージ＞
この度は当社の採用情報をご覧頂き、ありがとうございます。私たちは超硬工具の製造を手がけています。この業界は少し馴染みが薄いかもしれませんが、私たちの製品は世界中の生活を支える重要な役割を果たしています。当社最大の特徴は、社員一人ひとりが「どこにも負けない製品を作りたい」という強い思いを持っており、その思いから生まれる自由な発想とチームとしてのこだわりです。コミュニケーションが良好な職場環境のもとで、皆さんが自分らしく働ける会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業での総務経験
・人事・総務系で管理職またはリーダークラスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜500,000円
＜月給＞
450,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
人事考課（査定）：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、岐阜県
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限37800円／月
住宅手当：13,000〜20,000円（社宅貸与者はのぞく）
寮社宅：借上げ社宅あり（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
社員食堂あり
財形貯蓄制度
契約保養所
借上社宅（当社基準による）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季5日、年末年始5日
有給休暇：
・入社翌年の1月には22日付与
・半日単位、1時間単位で取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱マテリアルハードメタル株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした、超硬合金素材、耐摩耗工具、建設工具、工具素材の設計・開発、製造、販売。
・耐摩工具
当社の耐摩工具は、硬く、強度の高い超硬合金の優れた特性を活かして、鉄鋼、エネルギー産業や生活製品の製造などで使用されています。高度成長時代の1973年、鉄を圧延するロールの生産を皮切りに、2000年代には、IT産業の発展とともに超精密加工が要求される製品を発売しました。超硬合金の材料から開発できる一貫ラインで生産体制と精密加工技術をもってマーケットが求める製品を迅速に提供しています。
・建設工具
鉱山・砕石・土木・都市開発工事などにおいても変革は大きく、各種機械も大型化されるとともに省力化・能率化および安全施工を図るべく多方面から工夫がなされています。これら各種機械の性能と、経済性を発揮させるため、あらゆる作業条件をもとに、研究と実用試験を重ね製作しております。
特徴
鉄鋼メーカーで使用される「熱間圧延ロール」、トンネル・ダム工事で使用される「削岩機用ビット」など国内シェアトップクラスの商品を有しています。また当社製品のうち50％は海外向けに輸出されています。当社は、米国、欧州、豪州の販売会社にも駐在員を派遣し、海外での販売を強化しています。
魅力
当社は「健康経営」という視点から、従業員の健康と安全・コンプライアンスを事業運営の基礎として、様々な取り組みを進めてきました。その活動の成果として、2020年（令和2年）健康保険組合連合会東京連合会が認定する「健康優良企業〜銀の認定（健銀第1030号）」を取得したことに続いて、2022年（令和4年）6月27日に「健康優良企業〜金の認定（協金第116号）」を取得しました。
当社は1996年初回認可から25年間、ISO認可工場として製造を続けています。