【名古屋駅前】施設管理の本部統括 施設運営サポート＆本部企画の推進 トヨタ出資企業／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【名古屋駅前】施設管理の本部統括 施設運営サポート＆本部企画の推進 トヨタ出資企業／年休120日
本部機能の中核として事業所＆施設をサポート！あなたの経験を活かして、将来のマネージャーを目指しませんか？
当社について
当社は「トヨタグループの総合サービス創造企業」として多岐にわたるサービスを展開する企業です。
「お客様第一、現場第一、安全第一」を掲げ、お客様の多様なニーズを形にしながら高品質なサービスを提供し続けています。
主な事業内容は、ビルメンテナンス（清掃・設備管理）やセキュリティ（施設警備）をはじめ、
ホテル・社員食堂の運営、ショールーム等のアテンダントサービス、人材派遣・社員研修、事務代行や保険代理店業務など非常に幅広いです。
施設管理コストの削減や事務作業の効率化といった企業の様々な課題に対し、
総合サービス会社ならではの視点で最適な解決策をご提案し、ビジネスを支えるパートナーとして展開しております。
仕事内容
現場と本部を繋ぐ役割として、下記の本部統括業務や施設立ち上げサポートをご担当いただきます。
本部内で管理をしている各事業所・施設の運営サポート
→各事業所・施設を跨いだ横断的サポートを担当します。
※経理・採用・事務等のバックオフィス業務や広報PR、会議体・カイゼン・安全等の事務局業務など
施設の管理運営受託後の立ち上げ業務
→委託先との契約、職員採用・入社手続き、備品手配、オペレーション構築などに対応します。
ある1日の流れ（例）
・08:45 出社、メールチェック
・09:30 移動
・11:00 本部内事業所(各職場)訪問・ヒアリング
・12:00 昼食・移動
・14:00 (帰社後) 訪問記録作成
・15:00 所属グループの社内Mtg
・16:30 コンプライアンス等の対応強化へのMtg
・17:45 退社
ポジションの補足：
今回の募集は、営業・企画提案から職場の立ち上げ、現場サポート（本部〜現場横断での支援）機能まで
担っていただき、業務習熟後には施設・拠点のマネージャーを担っていたくことを想定しています。
幅広い役割のなかで築いた社内外とのコネクションや経験を活かし、数年後には、
施設の管理運営および職員などのマネジメントを担う愛知県〜岐阜県南部エリアの施設責任者として
ご活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
プロジェクトの企画・マネジメント経験、または法人営業経験のいずれかが3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
495万円〜515万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜259,000円
＜月給＞
250,000円〜259,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮します。
※想定残業30hの場合 月収：309,730円〜320,860円 年収：495万円〜515万円
昇給：年1回
賞与：年２回
＊2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月
＊2025年度実績：4.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
数年後 施設責任者等として異動し勤務地が変更となる可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月30h程度を想定。異動発生時には異動先の勤務時間(シフト制)に合わせた勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社向け研修あり
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
オフィスカジュアル
退職時積立金制度
財形預金
トヨタグループ持株会
直営リゾートホテル利用補助
福利厚生制度利用可
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
労働組合（ユニオンショップ制）※試用期間終了後に加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇・介護休暇、特別休暇・配偶者出産休暇
※有給休暇は入社1カ月経過後から利用可
異動発生時には、異動先のカレンダーに合わせて就業いただきます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
サービス内容：
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
株式会社トヨタエンタプライズについて：
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。