【川崎／未経験可】電線・ケーブルの法人営業 プライム上場G商社／年休130日／残業20H程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＤＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【川崎／未経験可】電線・ケーブルの法人営業 プライム上場G商社／年休130日／残業20H程
〜プライム上場のSWCCグループ企業／充実の教育体制で営業へのキャリアチェンジも安心！／働き方 （年休130日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H）〜
概要：
SWCC株式会社100％出資の企業です。
SWCCグループの商社機能を担い、大手インフラ企業、電気工事会社、産業機器メーカーなど、幅広い業界のお客様と取引しています。
多様な顧客基盤に加え、社会インフラを支えるSWCCグループの安定した事業基盤を背景に、長期的に安心して働ける環境があります。
担当業務：
電力・通信ケーブルや巻線、電子部品などの仕入れ〜販売を手掛ける当社にて、電力ケーブルなどの商材を中心に販売担当していただきます。
※既存顧客9割、新規営業は1割です。
飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心していただけます。
※出張は月1回程度、エリアはオフィス近郊がメインです。
組織構成：
本社 営業第一部には20代3名、30代7名、40代3名、50代以上2名の計15名が在籍しております。
教育体制：
OJTにて丁寧に指導しますので営業経験未経験者の方もご安心ください。
見積書作成などの簡単な業務からお任せし、3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。
勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。
働く環境：
平均勤続年数12.8年と長期就業しやすい環境です。
残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。
幅広い年齢層の社員が働いており、様々なな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。
ポジションの魅力：
商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。
当社の魅力：
再生可能エネルギーの普及や電力インフラの更新、災害対策の強化などを背景に、当社が取り扱う電線・ケーブルや関連機器への需要増が期待できます。社会インフラを支える製品を幅広く提供しており、今後も安定した市場成長が期待される分野で事業を展開しています。
変更の範囲：【将来的には当社業務全般に変更の可能性有】
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞
必須条件：下記いずれかのご経験
・営業経験がある方
・接客販売経験のある方
OJTにて丁寧に教育をいたしますので、着実なスキルアップをすることができます！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業代別途支給（月平均残業20H程度）
賞与：年2回（6月・12 月）※過去実績4.6ヶ月分
モデル年収：
30代後半（課長）／720万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
神奈川住所
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職のほかエリア総合職制度が御座います。（会社規定有）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月5万円まで（社内規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
積立貯蓄制度
時短勤務制度
保養所
健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇
※初年度の有給休暇は入社3ヶ月経過後会社規定に基づき付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＤＳ
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
電線ケーブルをはじめとした、 各種ケーブル類などを取扱う専門商社です。
1947年（昭和22年）の設立から、社会インフラと便利な生活を支えるため、主に以下の事業を行っております。
（1）電線ケーブルおよび附属品ならびに電線材料の販売
（2）電子部品、電気機械器具ならびにゴムおよび
プラスチック加工品の販売
（3）電気工事、電気通信工事
ならびに付帯工事の請負
同社について
東証一部上場のSWCC株式会社の100%出資会社です。
SWCCグループ企業のなかで、唯一の商社です。エネルギーやインフラに利用される電力ケーブルはもちろんのこと、通信分野で利用される光ケーブル、産業用機械や電気機器などで利用されるワイヤーハーネス、巻線など電線に関わる製品を幅広く取り扱っています。SWCCグループのネットワークや多くの電線メーカーとのネットワークを活かし、最適なご提案をしております。
また、当社は社会インフラを支える、電線以外の商材についても幅広くカバーしています。半導体用のICソケット、電子部品、情報通信機器、電設資材など用途に応じて幅広い商材をご提供することができます。インフラ分野における社会貢献を使命とする当社に、是非ともご相談いただければ幸いです。