【名古屋】ブランドディレクター 名古屋から日本全国のブランドの成長を支援する仕事【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタジオディテイルズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【名古屋】ブランドディレクター 名古屋から日本全国のブランドの成長を支援する仕事
業務概要：
「そのブランディングに無駄はないか。」
私たちが自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。
「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。
経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。
スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。
ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間を、創業の地・名古屋からつくりだすこと。それが私たちのミッションです。
配属先について：
名古屋本社：7名
主な業務内容：
1）ビジネス理解 × ブランド戦略
・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計
・ワークショップの設計・進行への参画
・ブランドが事業にどう貢献しているかを数字と言葉で可視化し、提案資料を作成 など
2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
・届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計
・コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画
・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案 など
3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測
・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの習得・活用
・「何の意思決定のために測るか」を起点としたアプローチの実践
・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築 など
4）AI活用
ツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進
5）プロジェクトデリバリー × マネジメント
・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースの管理
・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つ など
6）提案・案件形成
・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案
・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計（シニアと共に自走する力を段階的に養う） など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・クライアントや上位者・チームと協働しながら、プロジェクトを前に進めた経験
・指示待ちではなく、自分から問いを立てられる
・フィードバックを真剣に受け止め、自己改善を繰り返してきた方
歓迎条件：
・ブランド・マーケティング・事業開発・コンサルティングいずれかの領域で、課題を構造化しながら仕事をしてきた経験
・戦略や企画の立案に関わった経験（職種・規模は問いません）
・プロジェクトや社内施策において、チームを動かしたり、推進の軸を担った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,536円〜4,439,304円
固定残業手当/月：86,705円〜130,057円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜499,999円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します
昇給：年2回 ※業績など勘案の上実施します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認める経路により支給※上限25,000円/月
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで再雇用
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・講座サポート（年間上限 50,000円）
＜その他補足＞
社員紹介制度（当社規定による）
MacBook Pro支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタジオディテイルズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
世の中には魅力的で価値あるものが溢れています。
けれど、それが正しく伝わらなければ、存在しないのと同じになってしまう。
本当に選ばれるべき価値が、伝わらないという理由で埋もれていく。
私たちはこの状況をブランディングの力で変えようとしています。
ブランディングを概念的なものから、事業成長に直結し、定量で評価できるものにする。
そのためにデザインブティックからブランドファームへと進化し、戦略の立案からクリエイティブの開発・実装までを一気通貫で担っています。
この体制を動かすには、ブランドを構造として捉え、戦略とクリエイティブの両面から価値を高められる人が必要です。
価値あるものが正しく届く、そんな世の中を一緒に作りませんか？
スタジオディテイルズについて：＜2009年に創業＞
スタジオディテイルズのルーツは、尖った表現と高い完成度にこだわるHi-FiなWebクリエイションで、数々のアワードを獲得してきたデザインブティックにあります。創業以来、デザインの力によって市場での認知を広げ、多くのブランドから支持を得てきました。
そして現在、私たちはそのクリエイティブの強みとDNAを核に、ブランドファームへと進化しています。ブランド戦略策定からクリエイティブ開発までを一気通貫で担い、思想から体験までが一貫した、実装され続けるブランドづくりを提供しています。
ミッション：＜ブランド価値の向上＞
私たちスタジオディテイルズは「ブランド価値を向上させる」ことを使命としています。
ブランド価値はしばしば曖昧に語られ、成果も見えにくいものです。
だからこそ、私たちはその難題に正面から向き合い、ブランド価値の調査・計測から戦略設計、そしてクリエイティブの実装までを一貫して手がけ、価値を確かなものに変えていきます。
目指すのは、顧客の期待を満たすことにとどまらず、社会にインパクトを与え、世界を前へと動かすこと。
そのために、一人ひとりが自らに高い基準を課し、挑戦を続けるのがスタジオディテイルズのやり方です。
そんな価値観を分かち合い、共に挑戦する仲間を探しています。