募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下2つのうちいずれか3年以上
・課題設定から改善まで主体的に推進した経験
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎条件：
・経営企画、事業企画、組織改善などの経験
・営業企画、PM/PL経験
・人材育成・教育設計の経験
・業務改善やDX推進の経験
・IT業界またはSIerでの業務経験（開発・営業・管理いずれか）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜355,000円
その他固定手当/月：10,000円〜15,000円

＜月給＞
260,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業20時間/月と想定した場合
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。
その他固定手当：地域手当(大阪)
昇給：年1回(10月)
賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
阿波座オフィス
住所：大阪府大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※テレワークについて：当面はご出社いただいたうえで、パフォーマンスによって判断いたします

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:45〜18:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業平均月11.2h

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.6%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員：リーダーシップ研修、等
管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修、等
資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金　等）
資格手当


＜その他補足＞
※福利厚生の適用条件、開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等により適用条件異なる場合有
MVP：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
メンタルヘルスセミナー／提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可
財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金制度
産前産後・育児休業、介護休業制度(取得実績有)、育児短時間勤務制度
社内懇親会支援制度
私服勤務OK
時間年休制度、傷病積立休暇
リーダー手当
ITコンサルタント認定制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日124日＋特別休暇3日＝127日休、記念日休暇1日/年、夏季特別休暇2日/年、年末年始休暇7日 、夏季休暇5日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

カコムスＳＩＴ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup
事業内容：
システム受託開発
システムエンジニアリングサービス
システム保守・運用サービス
ビジョン：
100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。
特徴（TOPICS）：
カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。
高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。
組織風土：
社員行動指針「7 THINKS」
・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する
・自らが、自らの立場や周囲を認識する
・自らが、情熱を心に灯す
・自らが、渦の中心になる
・自らが、こだわる
・自らが、自らを律する
・自らが、当たり前のことを行う