【大阪/リモート可】人事(労務・給与) 関西エアポート100%出資/年休120日・フレックス・土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
関西エアポートテクニカルサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/07/30
仕事内容
【大阪/リモート可】人事(労務・給与) 関西エアポート100%出資/年休120日・フレックス・土日祝
【関西エアポート株式会社の100%出資会社/空港の安全を支える社会貢献性の高い企業/年間休日120日以上/残業月25時間程度】
関西国際空港の主要施設(滑走路、旅客ターミナルビル等)の維持管理を行う当社にて、人事業務(労務・給与社保・勤怠管理中心)をお任せいたします。
主な業務内容:
※ご経験に応じてお任せいたします(当初は人事労務が中心)
・給与計算、社会保険業務
・勤怠管理および労働時間管理
・人員管理
・人事制度運用
・人件費管理および分析
・人事関連規程の運用・整備
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等)
・労務トラブル対応、社内相談窓口
・採用業務
働き方:
・関西国際空港勤務 ※但し、月1回程度、大阪国際空港で勤務いただく予定です。
・年間休日120日以上
・在宅勤務可能(週1回程度)※但し入社から3か月程度は教育のため要出社。
・フレックスタイム制度
・残業月25h程度
・土日祝休み
組織構成:
配属先の管理部は13名です。
総務課と人事課があり、人事課(労務領域)への配属を想定しています。
当社の特徴:
関西エアポートグループの技術部門を担う企業として、関西国際空港・大阪国際空港の安全・安心な運営を支えています。建築・電気・機械・防災・土木・通信・ITなど多様なエンジニアが連携し、空港施設の維持管理を担う社会インフラ企業です。長年培われた技術力と安定した経営基盤のもと、空港の安全を守り続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・人事業務経験をお持ちの方(目安2年以上)
※以下いずれかのご経験
・給与計算
・社会保険手続き
・労務管理
歓迎要件:
・人事労務領域を幅広く経験されている方
・労働関連法規の基礎知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜695万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜400,000円
<月給>
225,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験能力考慮の上優遇
昇給:年1回(4月/人事評価による)
賞与:年2回(12月・翌6月)
時間外手当
※上記年収には月平均25時間の時間外手当が含まれております。
※福利厚生等は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。
40歳のモデル年収:630万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪国際空港
住所:大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地 大阪国際空港ターミナル内
勤務地最寄駅:大阪空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西国際空港
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル1F
勤務地最寄駅:JR関西空港/南海電鉄線/関西空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
場合により有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限75,000円/月
住宅手当:賃貸のみ。満30歳に達する日以降最初の3/31まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員として勤続年数2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金
OJT制度
キャリア採用者研修
<その他補足>
管理責任手当
定期健康診断
財形貯蓄制度
食事補助
福利厚生倶楽部加入
確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め 無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、総合健診他)
有給取得率…約8割
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西エアポートテクニカルサービス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)関西エアポートより受託する関西国際空港/大阪国際空港の主要設備(旅客ターミナルビル・滑走路等)の運用・管理事業
(2)関西国際空港/大阪国際空港内の店舗やオフィスに対する各種工事やメンテナンス等のテナント事業
事業の特徴:
・基本施設(滑走路等)のメンテナンス…空港の要である滑走路/誘導路/エプロンを初め、多岐に渡る土木施設の機能維持を担っています。
・航空灯火のメンテナンス…滑走路/誘導路/エプロンに設置している航空灯火や供給受変電設備等の機能維持を担っています。
・ウィングシャトルの運用、メンテナンス…適切な運行監視及び日常点検整備を行い、信頼性が高く安全で快適な旅をサポートしています。
・旅客搭乗橋のメンテナンス…気象条件に影響されず、安全/快適な航空機への乗降をサポートしています。
・旅客ターミナルビルなどの建物メンテナンス…建築施設の適切な維持管理を通じて、快適な滞在空間を提供しています。
・電気/機械設備の運用、メンテナンス…旅客ターミナルビルをはじめ様々な施設や設備機器といった設備の維持管理を適切に行い、顧客が24時間安全、快適に過ごせる環境を提供しています。
・鉄道、道路施設のメンテナンス…顧客が安全に空港までアクセスできるよう、鉄道や道路施設の機能維持を担っています。
・その他施設に係る主なメンテナンス…クリーンメンテナンス、植栽のメンテナンス
・各種工事の監督業務…新ターミナルビルの増設に伴うエプロン工事や、滑走路等の補修工事の監督業務を行っています。