募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！＞
必須要件
人と話すことに興味をお持ちの方

歓迎条件
人と話すことが好きな方
接客や販売、営業の経験をお持ちの方
主体的に行動できる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
月給に加え、毎月インセンティブ支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円

＜月給＞
220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
インセンティブ制度あり。入社1年目で年収1000万円の実績あり。経験・能力・スキル等を考慮し決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区南観音7-16-15
勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業はあっても月平均10時間以内です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度（家賃補助）※会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、メーカー研修、実務研修あり

＜その他補足＞
制服貸与
マイカー通勤可
社用車貸与
社用携帯
PC貸与
産休・育休制度有
社員旅行（費用は会社負担。過去には大阪など）
定期健康診断
再雇用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月間あり（労働条件は本採用と同じです）

休日・休暇

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日：週休2日制（基本月＋火の連休）、祝日休み
休暇：GW、夏季、年末年始、有給、産休・育休
※他の曜日に休みを取るなど、柔軟な調整も可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＮＩＫＯＢＡ株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

〜総合エネルギー・住宅サービス企業／テスラ正規認定施工会社〜

事業内容：
・太陽光発電 （企画、施工、メンテナンス）
・家庭用テスラ蓄電池 （販売、施工、メンテナンス）
・住宅水回りリフォーム （企画、施工、メンテナンス）
・各種建築工事
・土地買取

当社について：
太陽光発電の企画・設計・施工・保守を中核に、家庭用テスラ蓄電池（Powerwall）の販売・認定施工・メンテナンス、住宅の水回りリフォームや各種建築工事、土地買取まで手がける総合エネルギー・住宅サービス企業です。
自社での現地調査から見積・設計、施工管理、アフターメンテナンスまでをワンストップで提供することで、導入後の稼働率向上と顧客満足を高めるビジネスモデルを構築しています。
テスラ正規認定施工会社としてメーカー基準を満たす技術力を持ち、住宅リフォームと組み合わせた提案で1件あたりの付加価値を高めています。

ビジョン：
代表の想いは「地域の暮らしを安心で持続可能にする」ことです。再生可能エネルギーの導入促進と住まいの快適化を通じて、中国エリアで信頼されるパートナーとなり、地域の脱炭素化と経済的メリットの両立を実現することを目指しています。設立間もない成長期だからこそ、意欲ある人材と共に事業・組織を育てていきます。

特徴（TOPICS）：
・テスラPowerwall正規認定施工の希少なポジションで競合優位性が高い点。
・集客はショッピングモール等のイベント中心で、飛び込み・訪問販売は行いません。チーム対応で未経験者も取り組みやすい。
・成果は毎月インセンティブで還元、入社1年目で高収入を得た実績あり。固定給＋歩合のため安定性と高収入の両立を実現。
・資格取得支援、社宅（家賃補助）、社用車・携帯・PC貸与など現場を支える福利厚生を完備。

組織風土：
少人数で風通しが良く、40代代表のもとで若手にも裁量が与えられる環境です。現場・営業・施工が密に連携し、実務研修やメーカー研修で知識習得を支援します。競合が少ない地域市場と高い技術基準により、顧客からの信頼形成と事業拡大の好機があり、主体的に動けるメンバーが評価される社風です。