【高額インセンティブあり 】電気自動車（BYD)の営業職／週休２日制／頑張りをしっかり評価／熊本市【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナカムラ自動車 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/28
仕事内容
【高額インセンティブあり 】電気自動車（BYD)の営業職／週休２日制／頑張りをしっかり評価／熊本市
営業経験者歓迎！／BYD正規ディーラー／100%反響営業／高額インセンで年収1000万可／転勤ほぼ無／営業経験を活かし早期昇格・収入UP実／残業少なめで働きやすさも両立
おすすめPOINT ＼「稼ぎたい」と「自分の時間」を両立できる営業職／
・高級輸入車を扱いながら、月給＋平均年間150万円のインセンティブでしっかり稼げます
・入社3年で年収1,000万円超の実績あり！年功序列ではなく成果を正当に評価する社風です。
職務内容
ショールーム来店型の反響営業を担当。提案〜契約〜納車まで一貫して担います。
＜主な業務＞
・提案：車種やグレードの特徴説明、ライフスタイルに合わせたご提案、試乗の段取り・ご案内
・商談：見積作成、ローン・保険などのご説明、契約書類の作成・手続き
・納車：車両状態の最終チェック、装備・機能のレクチャー、記念撮影などの演出
・フォロー：点検・車検のご案内、乗り心地のヒアリング、代替提案に向けた関係構築
・店舗運営：朝礼・終礼、ショールームや展示車両の清掃・レイアウト調整、DM作成・送付など
※飛び込み・テレアポなし
キャリアパス・評価：
・33歳での店長登用実績もあり 年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。
・販売台数やお客様満足度などをもとに評価し、平均年150万円のインセン支給
働き方：
・週休2日制で、産休・育休や介護休暇、慶弔休暇も整備。
・地域密着で転居を伴う転勤はほぼなく、既婚者も多数活躍中。
・年代も20〜50代まで幅広く、上下左右フラットで相談しやすい職場です
モデル年収：(あくまで一例です)
・年収420万円／30歳（営業経験2年）
・年収600万円／35歳（営業経験8年）
・年収1000万円／40歳（営業経験15年）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験のある方（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給：18万〜25万円＋インセンティブ
※能力、経験により優遇します
固定残業代の有無：なし
年収例：
・年収420万円／30歳（営業職／経験2年）
・年収600万円／35歳（営業職／経験8年）
・年収1000万円／40歳（営業職／経験15年）
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
BYD AUTO 熊本 開設準備室
住所：熊本県熊本市南区出仲間８−９−５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
当社九州内拠点
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：169時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
残業は、1日1〜2時間／月10〜15時間程度 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 規定支給（月間支給条件：一律10,000円）
家族手当： 配偶者5,000円、子供2,000円／人
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度： 勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修制度
＜その他補足＞
手当／家族手当・販売手当・資格手当
自家用車購入優遇制度有
退職金制度
永年勤続者表彰制度有
定年：60歳
※定年後も条件によっては65歳まで勤務可能（60歳以降は1年毎に更新）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め：定めなし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
水曜及び毎月第2火曜日、他週1日（曜日ローテーション）※勤務表による
年末年始休暇（6日）、GW（4〜5日）、夏期休暇（4〜5日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナカムラ自動車
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
当社は、フィデルグループ・ホールディングス傘下の1社として下記の事業を行っています。
「ミニ・ランドローバー・BYDの販売、アフターサービス及びその他関連業務（新車、中古車）」
フィデルグループの特徴：
フィデルグループは、株式会社ファーレン九州と、株式会社ファーレン鹿児島、株式会社ナカムラ自動車、株式会社ファーレン小田原、株式会社グーテの５法人で形成される総合自動車ディーラーです。鹿児島県、宮崎県、福岡県、熊本県、神奈川県において、フォルクスワーゲン・アウディ・ミニ・ジャガー・ランドローバー・BYDの正規ディーラーを展開するほか、中古車の取扱いも行っています。また、複合ディーラーとしてのスケールメリットを活かして、お客様にご満足していただける対応・サービスを提供すべく日々努力しています。
事業所：
・本社…鹿児島市
・事業所、工場…鹿児島8拠点、宮崎7拠点、北九州3拠点、熊本2拠点、神奈川3拠点
ミニ、ジャガー・ランドローバー・BYDの正規ディーラーとして国内でも最大級のショールームを運営している当社は、九州地区をメインに、お客様にご満足していただける対応やサービスを日々提供しています。鹿児島・宮崎・熊本・北九州・神奈川県にグループ30拠点があり、複数ブランド（ミニ、ジャガー・ランドローバー・BYD・フォルクスワーゲン・アウディ）を展開しています。