募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
小売り販売経験もしくは法人営業などのtoB経験

歓迎要件
二次流通企業での就業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業20時間分（31,000円〜45,000円）を含み、超過分は別途全額支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜333,000円
固定残業手当/月：31,000円〜45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,000円〜378,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、前職の年収や希望額を考慮し金額を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
岩本町オフィス
住所：東京都千代田区岩本町2-4-10 小田急神田岩本町ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員のもとで基礎から学べる環境です。

＜その他補足＞
産休育休制度（現在も2名が取得中です）・新規事業提案制度・引越補助制度（全額会社が負担／当社規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、週休2日制（月10日休み）、慶弔休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社おお蔵ホールディングス

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

株式会社おお蔵ホールディングスは、株式会社ゲオホールディングスグループとしてブランド品の買取・販売を中心に展開するリユース企業です。安定した需要を背景に成長を続け、接客力と商品知識を高めながら専門性を身につけられる点が魅力です。お客様との信頼関係を大切にしながらキャリア形成が可能な環境です。

事業内容
・ブランド品リユース
同社は、主に高級ブランドのバッグ・時計・ジュエリーなどの買取および販売を行っています。店舗・オンライン双方で展開し、顧客ニーズに合わせた多様な販売チャネルを構築しています。
・ヴィンテージラグジュアリー製品を取り扱う「ヴァルール」を運営し、洋服・ファッション雑貨の販売も行っています。トレンド感やコーディネート提案力が求められるため、単なる販売にとどまらず“スタイリング提案型接客”の経験を積むことができます。アパレル志向の方にとって、実践的にスキルを伸ばせるフィールドが整っています。
・買取サービス
専門スタッフによる査定を強みとし、適正価格での買取を実施しています。査定力は重要な競争優位であり、商品知識の習得が業務の核となっています。
・海外展開
リユース市場の拡大に伴い、海外顧客への販売にも注力しています。特に日本ブランド品の信頼性を活かし、グローバル市場への販路を広げています。

企業特徴
・リユース市場成長
環境意識の高まりや節約志向を背景に、リユース市場は拡大傾向にあります。同社はその成長市場の中核企業の一つとして安定した事業基盤を築いています。
・グループ連携
大手グループの一員として、物流・販売網・顧客基盤を活用した成長が期待されています。

働く魅力
・専門スキル習得
ブランド知識や鑑定スキルを実務を通じて学べる環境が整っています。未経験からでも育成体制を通じて専門性を高めることが可能です。
・接客経験向上
高価格帯商品を扱うため、顧客に寄り添う質の高い接客力を身につけられます。長期的な信頼関係構築が求められる点が特徴です。

キャリア環境
成長機会
店舗運営やマネジメントへとキャリアアップする道もあり、努力や成果に応じた評価が期待されます。
多様な業務
査定・販売・在庫管理など幅広い業務に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。