【愛知県／弥富市】営業所長候補 マネジメント経験を活かす／物流業界未経験歓迎／拠点経営に挑戦 【dodaエージェントサービス 求人】
フレッシュ物流株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【愛知県／弥富市】営業所長候補 マネジメント経験を活かす／物流業界未経験歓迎／拠点経営に挑戦
〜職種未経験・業種未経験歓迎！マネジメント経験がある方必見〜
〜大手スーパー・食品メーカーと安定取引／成長中の食品物流企業〜
当社はチルド・冷凍食品やお弁当等の配送を担う食品物流企業です。
東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に、生活インフラを支える物流サービスを展開しています。
本ポジションでは、弥富営業所の**営業所長候補（プレイングマネージャー）として、営業所の運営全般をお任せします。
業務内容：
営業所の責任者候補として、営業・運営・人材マネジメントを横断的にご担当いただきます。
業務詳細：
営業所運営（数値マネジメント）
・売上・利益などの数値管理
・営業所全体の運営・改善
顧客対応・営業活動
・既存顧客フォロー（大手食品メーカー・スーパー等）
・新規顧客開拓
・センター長・営業部長との折衝
組織マネジメント
・ドライバー・配車担当の管理
・個別面談・育成・組織運営
・約90名規模の拠点マネジメント
現場理解・品質向上
・ドライバーへの同乗（横乗り）
・配送品質の改善・業務改善
・営業所内の整理整頓・環境整備の推進
ミッション：
営業所長候補として以下を推進いただきます。
営業所の安定運営と業績向上
営業戦略の立案・実行による売上拡大
顧客満足度向上・サービス品質改善
現場スタッフ（ドライバー含む）の組織力強化
営業 × 現場 × 人を束ねる“拠点経営ポジション”です
組織構成：
弥富営業所：約92名
└アルバイト：約50名（ドライバー・倉庫半々）
└社員：約40名（ドライバー22名）
本ポジションの特徴：
現場密着型マネジメント
入社後は約1ヶ月間、早朝・日中・夜間すべての時間帯を経験いただき、
現場理解を深めていただきます。
※現場を理解することで、ドライバーとの信頼関係構築が可能になります
大きな裁量とやりがい
営業所長候補として、
└数値責任
└人材マネジメント
└顧客対応
を一貫して担い、拠点経営に近い経験が積めます
こんな方におすすめ
現場に入り込みながらマネジメントしたい方
人と向き合い、組織を動かすことにやりがいを感じる方
イレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・チームや事業所などの数値管理経験
歓迎条件：
・配車業務や調整業務の経験
・現場マネジメント経験
・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,142円〜500,000円
＜月給＞
357,142円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（利益が予算を超えた場合は分配）
モデル年収：
主任クラス：約500万円
課長クラス：約700万円
部長クラス：約840万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
弥富営業所
住所：愛知県弥富市前ヶ須町東勘助79-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場有）
※最寄り駅は近鉄弥富駅となり、駅から徒歩約11分のアクセスです。
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で8時間勤務（シフト制）
＜入社後1ヶ月＞
早朝・日中・夜間を経験をいただきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
週休2日その他カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フレッシュ物流株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
一般貨物自動車運送および取扱・軽貨物運送
流通事業
自動車整備事業・鈑金事業
社長挨拶：
２０２０年４月 創業者小林よりバトンを引き継ぎ社長に就任をしました。
創業以来「質」にこだわり続けて３７年となります。
誰でもができるけど、誰もまねをすることができない「元気なあいさつ・きれいな職場」に磨きをかけて、三重県ＮＯ．１の地元密着企業を目指していきます。
もう一つ！フレッシュ物流株式会社といえば創業当時より「女性の戦力化」を進めてきました。
「日本で一番女性がいきいき働く物流会社」を目指して今後とも邁進してまいります。
特徴：
東海圏内に強固なネットワークを持ち、創業以来大手食品メーカー様、大手物流企業様とお取引し、ご信頼を頂き続けてまいりました。
ご依頼数や荷量が増え続ける中、物流2024年問題に対しても当社独自で取組を進めております。
スタッフが働きやすい環境づくりと、お客様のご期待に高品質のロジスティックスでお応えできるよう、スタッフの採用と育成に注力し続けていることも特徴の一つです。
・少人数制の「寺子屋」と呼ばれる社員教育を全社員に行っております。
掃除・元気な挨拶の大切さを徹底して浸透しており、いつも元気な挨拶・きれいな職場・車両を社員全員が自発的に意識をもって取り組んでおります。
・配送車両も倉庫内でのオペレーションスタッフもすべてが当社の社員で行っております。
高い教育研修制度とも相まって高水準かつ安定したサービス品質を提供することが可能です。
・毎週、全営業所の管理者が集まって討議をしています。
常に品質を向上することを考えており、社内での情報共有を円滑にすすめることで、改善点をすぐさま見つけより高い品質でサービスをお届けいたします！
・フレッシュ物流は全体の40%が女性社員です。(2021/09/01現在)
女性社員の戦力化の事例としても、当社の取り組みが業界紙で取り上げられています。
女性社員を増やし戦力化をはかることで、サービス一つ一つが非常に丁寧になり品質の高いサービスの提供を可能にしております。