募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
必須条件：
・法人営業などの経験（3年以上）
・新しいことに挑戦する意欲と柔軟な思考力

歓迎条件：
・化学、素材、製造業界での業務経験
・新規事業立ち上げやスタートアップでの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
558万円〜741万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,950円〜298,450円
その他固定手当/月：114,800円〜163,800円

＜月給＞
354,750円〜462,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。
年間標準賞与は賞与ベース×5か月として算出
別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
【家族手当詳細】
第一扶養者（配偶者又は子）20,000円
第二扶養者（子）10,000円
第三・四・五扶養者（子）5,000円
満60才以上直系尊属、扶養義務ある兄弟、障害認定を受けた上記の尊属・兄弟　1,000円

※社内イベント等も充実しております。


＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
*年4回程度、土曜出勤あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日興リカ株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

企業様をざっくりまとめると…
・日興リカ株式会社は、化粧品・医薬品・電子材料などの分野に向けて、スペシャリティケミカルズを研究・製造・販売する企業
・水素化触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、複合ワックス、シリコーンパウダーなどを提供し、受託生産も行う

事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・化粧品・医薬品・食品・電子材料メーカーに向けて、水素化触媒や粉体素材を提供
・受託生産・受託合成も行い、研究開発から製造まで一貫体制を構築
・スペシャリティケミカルズの分野で高い技術力と信頼性を持つ中堅企業として安定したポジションを確立

過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業1950年、当初は化学品製造中心
・現在は水素化技術を軸に、医薬・化粧品・電子材料など多分野に展開
・今後はサステナブル素材や高純度粉体の開発に注力し、環境対応型企業へ進化

ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
・「信頼される技術・愛される製品」を軸に、人と自然との調和、豊かな暮らしへの貢献を目指す

成長領域や新規事業の動向
・電子材料向け高純度酸化銅・酸化ニッケルの開発
・シリコーン微粉末「MSPパウダー」などの新素材展開
・環境関連技術の開発業務を強化

働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
・社員定着率が非常に高く、過去10年で新卒離職者は1名のみ
・平均年収620万円、15年連続で決算賞与支給
・研修制度や職場環境整備に注力し、安心して働ける環境を提供

競合優位性（事業・採用・技術など）
・水素化触媒・水素化反応に特化した技術力
・多岐に渡る業界との取引により事業の安定性が高い
・高品質素材の開発力と受託生産体制の柔軟性